私は“良い子”ではありませんでした（苦笑）。
子供は親の言う事を聞かないものです。
しかし親に似てきます。
街中でこんなシーンを見ることはありませんか？
「○○ちゃん、ご挨拶は！？」
「ほら、“ありがとう”って言いなさい！」
ありますよねぇ～。。。
果たしてこれは子供が悪いのでしょうか？
答えは…
「親が挨拶を普段していないから」
「親が普段から“ありがとう”って言っていないから」
です。
親の言う事は聞きませんが、
親の言動・行動はよく見ています。
テストで80点をとったときに、
「わぁ～、よく頑張ったわね！」
と対応されるのか、
「こんなミスしなければ90点だったのに！」
と対応されるかでも、
その後の子供の育ち方は変わります。
子供は親に認められたくて、褒められたくて物事を頑張ります。
自分は産まれてきてよかった子なんだ、親に愛されているんだ、
という生きる力を欲しています。
これは社会に出ても全く変わりません。
人間の欲求として、
○愛されたい
○認められたい
○必要とされたい
○褒められたい
という「4大欲求」を持っております。
上司と部下の関係。夫婦関係。親子関係。
全て同じです。
会社の人材教育においても、
この「4大欲求」を理解し、社員の方々を満たす。
そして指示命令注意ではなく、
上司である人間の「行動・言動」を見て、行動します。
「うちの部下達はなってなくて…」
っと嘆いている方。
部下がなっていないのではなく、“あなた”がなっていないのです。
そしてその“あなた”自身も誰かの行動・言動の影響を受けて
「なっていない」“あなた”になってしまっております。
様々な本で「人材教育」について書かれておりますが、
そんな技術・テクニックは通用しません。
人間対人間。
子育てのように、自分の全てで、愛情全開で必死に取り組むことが
大切です。