こんにちは
2月頃から花粉症がきて
おさまったかな？と思ったら
娘のインフルエンザがうつり
そして、治った頃に
次は黄砂が襲ってきました。
この2月3月で
健康であることのありがたさを
痛感したはっちゃんです
さて、先日
中部経済新聞さんに
ブライドトゥービーの記事が
掲載されました
ブライド・トゥー・ビーは、
今年創業20周年を迎えますが、
産休育休後復帰100%を
10年連続達成しているんです
ブライドトゥービーの
「メンバーの子どもはみんなで育てる」
という風土ができていることや
労働時間や働く時間帯を
メンバーの都合に応じて
自由に設定できる
「ホーミー制度」という制度
があることで、
産休育休後も復帰しやすく
活躍することができるで環境があることで、
記事に掲載されました
もちろん、私はっちゃんもその1人！
ホーミー制度を利用して
家庭と仕事どちらも充実させながら
現在働いております
その他にもママメンバーはたくさんいて
みんなバリバリ活躍しながら働いています
そして、男性メンバーも
育休を取得しているメンバーもたくさんいます！
長期で育休をとったメンバーもいて、
サービス業で男性育休取得97日
という日数を達成してるんです
これからも
私たちBride to beは
サービス業を愛する人たちのために存在し、
No.1のチームワークを目指しながら、
HAPPY PEOPLE HAPPY PEOPLEを実現
していきたいと思います