「仕事が出来る人って、具体的にどんな仕事をする人ですか？」
って質問をしたら、きっと色々な答えが返ってくるでしょう。
・「仕事が早い人、効率の良い人」
・「仕事が正確な人、ミスの無い人」
・「多種多様な仕事が出来る人」
・「仕事で大きな成果を残す人」
・「難しい問題を解決させる人」
そして質問です。あなたは仕事が出来る人ですか？出来ない人ですか？
もし出来ない人なら、
出来る人になりたい？
もしなりたかったら、
何をすればいい？
＜マネジメントの基本＞
・何を変えるか？
・何に変えるか？
・どのように変えるか？
出来ないのは「何」が出来ないのか？
その出来ない「何」を、出来る「何」に変えるために、どうするのか？どのように変えるのか？
・仕事をもっと早くする為に、何をするのか？
・仕事をもっと正確にする為に、何を変えるのか？
・多種多様な仕事をする為に、何を変えるのか？
・仕事でもっと成果を出す為に、何をするのか？
・問題を解決させる力を、どのように身につけるのか？
そして、行動して、結果として変わったのか？変わらないのか？
変わらないなら、どうすれば変わるのか？
違う方法を試したのか？
方法は何通りあるのか？
常に変化することを求めているか？
その場所で立ち止まること（変化しないこと）はとても簡単で楽チンなことです。
昨日と同じ今日、今日と同じ明日になればいい。
仕事なんか出来なくってもいい。
毎日成長しなくてもいい。
自分の能力はもう伸びなくてもいい。
年下の後輩より仕事が出来なくってもいい。
年下の後輩に呼び捨てで命令されてこき使われてもいい。
給料は上がらなくていい。
リストラ対象になってもいい。
会社のお荷物になってもいい。
うーーーん。
そうなりたくない自分がいたら、毎日がんばって変わらないとね。
そう、変わるか、変わらないかの2つだけ。