ぼくが講師で話したわけじゃないんですけど＾＾
ぼくたち、大阪で新入社員研修をしてきたのです！
一般的な「名刺交換の練習」とか「敬語の使い方」などの「ビジネスマナー研修」ではなく、コーチのぼくたちだからこそできる「新入社員研修」です。
それは、コーチングなどの心理学を組み合わせて、新入社員が
”即戦力”になるためのメンタルを作る研修です。
今回の研修ポイントは…
①あきらめない力と行動を作るための目的をもつ
②成長・成功しやすい考え方と実践方法を学ぶ
実際に学ばれた新入社員の方は、自分の意志で目標を決め、その目標を叶えるための行動を作りました。
さて、その行動の結果がどうなるか＾＾ 注目だね！
もし、諦めそうになったり挫けそうになっても、ぼくたちコーチがしっかりフォローするから大丈夫！！
第２回目はどんな研修になるのか楽しみでしかたないアストです
ところで、社員が自分の意志で仕事にすごく前向きになったら、その会社の雰囲気？！ってどうなるかなぁ・・・かなり変わるんじゃない？
会社全体の雰囲気が変わったら、どうなるでしょう？
顧客満足度（CS）は？ 社員満足度（ES）は？ 社員とそのファミリーの幸せ度は？
もちろん！業績は？？ どんな変化が作れると思いますか？？
考えればワクワクしてきますねー＾＾ ぼくそういうの考えるの大好き＾＾
あなたも１度考えてみませんか？？
気になったらメッセージくださいね！