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2016-11-19 10:50:58

Jユースカップ決勝

テーマ:現在の仕事
今日は、スタッフと一緒にJユースカップ決勝見にヤマハスタジアムへ。

渋滞に巻き込まれギリギリ間に合うかどうかという感じ。

雨やし。。

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2016-10-27 20:45:23

進化し続けられる選手とは。

テーマ:選手育成について

僕が選手を見るときには、生まれた年と現時点でのレベルを照らし合わせて判断します。

いい選手がいた場合、まず最初にすること、それは何年生まれかの確認です。

 

いい選手だなと思っても、生まれた年を見たら2005年だったとします。

んー。このレベルで2006年生まれだったらバルサでもやれるレベルだなとか、そういう風に選手のレベルを判断していきます。基本1年ごとに達していないといけない基準というのがあるのです。

 

そのため、小学校3年生のときに、「あ、バルサレベルの選手だな」と思ったとしても、そこから1年たった小学校4年生のときにチェックして見たら、もうバルサではやれないレベルになってしまっている選手などがときどきいます。

 

つまり、トップレベルの選手であり続けるためには、毎年毎年トップレベルの選手が進化するスピードと同様かそれ以上のスピードで進化し続ける必要があるのです。

 

では、進化し続けられる選手とはどういった選手でしょうか。

僕はキャンプの保護者説明会などでも話をするのですが、成長する選手、しない選手がすぐにわかります。

 

例えば、バルサで一番最初に教える、ボールが来る方と逆の足でコントロールするというプレー。 バルサコーチが選手に声をかけると、選手によって全然反応が違います。

 

どの選手が一番成長する選手でしょうか。

 

① コーチに言われたら、次のプレーからトライし、それがすぐにできてしまう選手。

② コーチに言われたら、次のプレーからトライし、何回かでできるようになる選手。

③ コーチに言われたら、次のプレーからトライするけど、なかなかできるようにならない選手

④ コーチに言われたけど、すぐにトライしようとしない選手

⑤ そもそもコーチの言うことを聞いていない。でも、できてしまう選手。

⑥ そもそもコーチの言うことを聞いていない。そして、できない選手。

 

上記の6つには才能の部分と学ぶ姿勢の部分が両方とも入っています。

①~③は才能の問題で、④~⑥は学ぶ姿勢の問題です。

 

一番伸びる選手かつ、トップレベルでできる可能性のある選手は①、②です。

久保建英君なんかはまさにこの部類の選手です。驚くべきスピードで吸収していくのです。

 

ちなみに④⑤の選手は成長が停滞するため、当初才能でなんとかなっても、どんどん抜かれていきます。③の選手は残念ながら、成長のスピードは早くないので、上のレベルにあがっていくのは厳しいでしょう。⑥の選手は楽しむことを主眼においてサッカーをした方がいいです。

 

サッカーというスポーツは1つのプレーを改善できたら、その前後のプレーにも好影響を及ぼすスポーツなので、学ぶ姿勢があるかどうかというのは最も大切な部分になります。

 

 

 

 

 

 

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2016-10-25 20:38:32

FCバルセロナキャンプ通訳募集(若干名)

テーマ:求人

弊社では、FCバルセロナキャンプの通訳を若干数募集いたします。

 

①12月22日(木)~12月25日(日)   奈良キャンプ

②12月27日(火)~12月29日(木)   川崎キャンプ

③1月  2日(月)~  1月6日(金)   幕張キャンプ

http://juniorcamp.pl.shopserve.jp/

 

《通訳》

募集人数: 2名

基準 : ① サッカー経験者かつ、大学時代でスペイン語専攻、スペイン語圏留学1年以上

     ②  スペイン語圏でサッカーチームに入り、2年以上プレー

     ③  スペインサッカー指導者ライセンスレベル2以上

     ④  スペイン語を利用して、サッカー関連の現場で指導の通訳をしたことが有る方

以上の①~④のいずれか、もしくはそれに準ずる人

 

条件 : 交通費、日当支給。また、レベルによっては社員への登用あり。

(過去、バルサキャンプの通訳から社員になったスタッフが4名おります)

 

希望者は履歴書、職務経歴書を以下、東京本社までお送りください。

追って、面接日を連絡いたします。

http://aslj.net/ja/profile/company.html

 

なお、①、②、③のいずれか1つの日程でもOKです。

 

 

 

 

 

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2016-10-24 14:04:01

獲得したくなるような選手になるためのポイント15項目(ジュニアユース)

テーマ:選手育成について

昨日、某Jクラブの3次セレクションを見学しました。

 

見ていて凄く残念だなと思ったのは、どの選手も何が評価されるかわかっていないことです。

自分の得意なプレーを出すことも大切なのですが、自分が得意だと思っているそのプレーは、選手を評価する側が、そのプレーを本当に評価するのかと考えることが大切です。

 

分かりやすい例でいくと、ドリブルが得意な選手がやみくもに突破にかかるプレー。昨日僕が

見たある選手はボールを受けたら常にドリブルでの突破を試み、そして、ボールを奪われた後に1秒ぐらい「ああとられた」という反応をしていました。 サッカーでは、パスした後にすぐに動きなおせるか、ドリブルをとられた瞬間に守備に入れるかなど、継続性のあるプレーもとても大切です。ドリブル突破をアピールしたいのであれば、取られた直後のプレーにも気を配ることが大切です。 なぜかというと、ドリブルで相手をかわして、突破するというプレーは、数あるチェック項目のほんの1つのポイントでしかありません。 ほんの1つのポイントでしかないプレーを全力で毎回毎回トライすることに意味があるのでしょうか。それよりも、突破できるという部分と、とられた後の守備に入る速さをアピールした方がよっぽど有用です。

 

このように獲得したくなるような選手というのはどういう選手なのかを理解して置く必要があります。もちろん、クラブチーム毎にチェックポイントは違いますので一概には言えませんが、多くの場合、以下のような項目のうち、2~3つぐらいの項目で光輝く選手だと思います。逆に以下の項目で3つ高いレベルでできればJ下部にはほぼ間違いなく合格できるかと思います。まあ、それが難しいんですが・・・。。

 

① 状況把握できているか

② 判断の質、判断のスピード(ぎりぎりで判断を変えられるか)

③ 細かなポジションの修正をしているか

④ ファーストタッチの置き方

⑤ リズムの変化はどうか(特にドリブル、マークを外す際)

⑥ ボールを受ける際の体の向きはどうか

⑦ プレーに連続性、継続性があるか。

⑧ 両足使えるか

⑨ 動きながらのコントロール

⑩ ボールを運べるか(空いているスペースへ)

⑪ ディフェンスの意識、プレスのかけ方

⑫ パスのスピード

⑬ キックの質

⑭ スプリントの質、回数、スピード

⑮ 味方へのコーチング

などなど。

他にもありますが、マニアックになるんでここでは割愛します。

 

僕が言いたいのは、いい選手とはどういう選手なのかということをしっかり精査した上で、トレーニングに励んでもらいたいなということです。ちなみにイニエスタで①~⑮まであてはめてみると、⑭、⑮以外は輝いていると思います。くれぐれも全部できるようになろうとしないこと。一つできるようになるだけでもプレーは大きくかわります。

 

 

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2016-10-21 20:55:07

Jクラブ等セレクションについて

テーマ:選手育成について

ジュニア、ジュニアユースのセレクション真っ盛りですね。

本を出したこともあり、ジュニアユースセレクションや進路について相談されることが増えました。

 

それぞれの相談についてはここで記載することはしませんが、獲得する側の論理を少し話してみたいと思います。トップチームが選手を獲得する際、どういう発想で選手を獲得するか。それは補強ですね。弱いポジションを埋めていったり、コストが高すぎる選手をそうでない選手で伸びしろのありそうな選手と入れ替えたり・・・・。

 

育成の場合はどういう意図で選手を獲得するのでしょうか。

Jリーグの下部組織の場合が分かりやすいので参考までに書いてみます。

 

Jの育成の一番の目的は、自クラブでトップチームに上がる選手を獲得し、育てることです。

何人育成からトップチームへあがって、活躍できる選手を育てられるか、ここがポイントです。

そのため、できる限り将来性のある選手をとろうとします。プロに上がるためにはフィジカル的要素は避けて通れませんから、最初からフィジカルに優れているであろう選手を獲得しがちなのはやむを得ないと思います。 選手を獲得する側の人間も誰かから評価されるわけですから、小さくて、賢い選手をとって失敗するより、大きくて早い選手をとって失敗したほうが上から責められずにすみます。

 

ただし、いい選手だけを集めればいいわけではなく、チームとしてリーグで勝てる選手を集めることも必要です。 保護者の方で勘違いされている方が多いのが、J下部でやれるぐらいうまいかどうか、つまりレベルの高い子が上から順番に獲得されると考えている方が多いという部分です。

 

例えば、同じチームにサイドバックは5人も6人も必要ないわけです。もっといえば、いいサイドバックが2人いれば、その選手の控えを1~2名ほどとれば事足ります。何が言いたいかというと、ジュニアユースのセレクションであれば、そのクラブの今の6年生の選手のリストがスタッフの頭の中には当然あり、補強ポイントがあるわけです。 背が高くて、フィジカル的に強く、前でおさめられる選手が欲しいとか、足が早い左利きのサイドバックとかです。

 

つまり、トップチームにあがれる可能性のある選手を探しつつも、今のチームの補強ポイントを埋めていく作業があるのです。当然、選手全員がトップにあがるわけではないので、トップに上がるのは難しいだろうなとわかっていながらも、チームの一員としては必要な選手も必要になってきます。

 

これからJ下部を目指されるみなさんにちょっとコツを書きます。

 

① 自分が将来入りたいチームの補強ポイントはどこだろうと考えてみてください。

② そのチームでプレーしている選手のタイプをチェックしてください。

③ そのチームではどういうことが褒められ、どういうことに修正や指導が入るか見てください。

 

この3つを確認できたら、自分が受けるべきチームが見えてくると思います。

自分がセンターバックなら、スーパーなセンターバックがいるチームを受けるということはその選手以上のプレーヤーである必要があります。結果を求めてやみくもにいろんなチームを受けるよりは、どこを受けるかという準備に時間を割く方が賢いです。

 

次回は、選手として上にあがるには、何をどう伸ばせばいいのかという部分にフォーカスしたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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2016-10-06 14:42:33

ミライモンスター:細川楓君

テーマ:夢をつかんだ人の話

今週日曜日(10月9日)11時15分~45分のフジテレビで放映される、

ミライモンスターに弊社のサポート選手である細川楓君が特集されます。

http://www.fujitv.co.jp/miraimonster/

 

楓君は、2013年にバルサキャンプMVP、その後2015年にサッカーサービスキャンプMVPとなり、MVP特典で参加した海外の大会でプレーしているところをたまたまイニエスタの妹さんがご覧になっていて、その際に撮影していた映像をイニエスタ選手に見せたところ、イニエスタ直々に「ぜひイニエスタキャンプに招待したい」と声をかけられた選手です。

 

 

その後、U-12ジュニアサッカーワールドチャレンジでバルサと対戦したりと現在非常に注目されている選手ではありますが、プレーだけではなく、チームメートを引っ張っていく姿勢を含め、人間的魅力をぜひ見ていただければと思います。

 

バルセロナキャンプMVP特典で招待されたときの写真

 

 

とはいえ、放送では、イニエスタの自宅に招待されたときの話しなどは華麗にスルーされてました。 笑

 

ワールドチャレンジ街クラブ選抜での対バルサU-12

http://www.fujitv.co.jp/miraimonster/

 

2016-10-03 20:56:11

そろそろ人材募集はじめます。

テーマ:求人
10月、11月にかけて人材募集します。基本スクール部門、留学遠征部門、EC部門ですが、大会部門もいい人いればとりたいなあ。以下の①〜④に該当する人を1人ずつ、合計4人とる予定です。全く男女問いません。

① スペイン語ができ、かつサッカー経験者 
② 総合旅行者主任の有資格者 
③ EC事業店長経験者か同等レベル
④ 広告代理店などでイベント企画経験者

一応、リクナビで出す予定ですので、待ってもらってもいいですが、希望される方は先に送ってもらっても大丈夫です。早々に決まったらリクナビ出さないんで。ちなみに新卒をとらないかとはないけど、語学堪能か、サッカーである一定のレベルまで達した人が基準かなあ。

ちなみに①、②、④は人生かけて選手育成に関わりたいというぐらいの情熱がないとたぶん無理です。

会社HP
http://aslj.net
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2016-09-25 19:52:14

インド5日間・U-16日本代表

テーマ:現在の仕事

インドを出発したのが21日、インドは感染症の宝庫だとか、腸チフスになって2ヵ月帰れなかった知人の話などを聞いて、びびりまくってました。

 

インドについてからはアグレッシブに攻めることをやめ、基本的にバックパス一辺倒で、自陣に引きこもってブロックを作ってました。

 

最初の夜についたボグマロビーチリゾートホテルってところはビーチリゾートホテルなんていうから、トロピカルな海を想像してたら、なんてことはない、漁港並みの悪臭を放ち、ゴミは散乱、野良牛、野良犬、野良豚が闊歩。 いやー。心が折れたね、まじで。

 

 

ま、でも人間慣れるもんで、本日インド5日目、全然余裕で過ごしております。白タクの運ちゃんはまじめで丁寧、ご飯もまあまあいける。(カレーはもういいけど)

 

そんなわけでU-16日本代表の3戦目を観戦し、あとは練習見学x2。

それ以外は全然観光してないね。。そういえば。

 

スタジアムにいた見返りリアルゴリ。めっちゃ愛嬌あった。

 

あ、観光したか。唯一、地図上で気になったサイババテンプル。

行ってみたら、これ???サイババ??

 

さてさて、肝心のU-16日本代表。チームのことはメディアでたくさんでてるんで書かないけど、

あと数時間で日本の運命がきまると思うとドキドキですわ。

 

 

 

 

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2016-09-08 13:29:06

Amazing Sports Lab Japan設立12周年。コーポレートロゴ刷新。

テーマ:経営

本日で、Amazing Sports Lab Japanを設立して12年が経ちました。13年めに突入します。

それに伴い、会社ロゴを刷新しました。

 

カタルーニャの会社に依頼し、制作してもらいました。「チーム、グループ、一体感+リズム、パッション、エナジー+ムーブメント、未来」でロゴの動きをイメージしました。

 

 

 

そして、赤⇒日本、オレンジ⇒振動、きらめき、親近感、黄色⇒エネルギー、ポジティブさを表現しています。

 

 


 

僕は、口だけとか、惰性とか、横並びとかが大嫌いです。文句言う前にまず実行。

 

ここから10年、日本の選手育成改革にどれだけ貢献できるか、徹底的に拘っていきたいと思います。日本サッカーの制度を変えたら、日本サッカーがよくなるというのは幻想です。本質的な改善にはならない。 8人制だろうが、11人制だろうが大差はありません。 そして、トーナメントだろうが、リーグ戦だろうが大きな差はでてこないと思います。

 

指導者の意識がかわることはとても大切ですが、何年もかけて自分の指導スタイルを作り上げた人は簡単には変われません。 将来の日本サッカーを発展させることができる人を生み出すには今の子供たちの意識に働きかけるしか難しいだろうと僕は思っています。その上で20年後、30年後大きくかわるのかどうか。だから、今の子供たちに、意識に変革をもたらす働きかけを徹底的に行っていこうと思っています。

 

これまで弊社と関わりのあったみなさん、ありがとうございます。
今後関わることになるかもしれないみなさん、よろしくお願いします。

 

あと、サッカー経験者でサッカースペイン語ができる方及び、広報担当(最低限英語はできる人)は社員募集しています。以下の会社HPの問い合わせ欄から問い合わせてください。

そのうち公に募集はしますが、たぶん、11月頃なんで、今、うちで働きたいという方は今連絡ください。 http://aslj.net

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2016-09-04 11:02:54

イヨハ 理 ヘンリー君サンフレッチェ広島トップチーム昇格!

テーマ:夢をつかんだ人の話

先日、めちゃくちゃ嬉しいニュースが飛び込んできました。

 

イヨハ理ヘンリー選手(サンフレッチェ広島ユース)プロ契約締結のお知らせ

http://www.sanfrecce.co.jp/news/release/?n=9915

 

ヘンリー君は、2011年のミランキャンプでMVPとなり、ミラノへ招待されました。13歳のヘンリー君の初海外に僕が同行したのですが、ほんとに礼儀正しく、人間性が素晴らしい少年でした。

http://ameblo.jp/aslj/entry-11074507161.html

http://ameblo.jp/aslj/entry-11082475967.html

 

その後、2年前にバルサスクールが小牧の大会に出場した際には、ホテルまで挨拶に来てくれたりしていたのですが、なかなかヘンリーの試合が見られずにいましたが、今年プレミアの東福岡戦を観戦することができ、成長ぶりを見て嬉しくなった矢先のプロ昇格のニュース。嬉しかったです。

 

ここからがスタート。プロの世界は甘くないけど、がんばれ、ヘンリー。

 

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