現在日本は
「保育」「介護」「建設」
あとひとつは「飲食」だったカナ？
の分野で人手が足りていないらしい
アベノミクスも波及してこないド田舎に住んでいる私は
あまり実感がない
今の勤務先に応募したときも
（人権問題に抵触しそうなほど
低賃金の事務職に過ぎないのに）
私の他に ２０人もの女性が押し寄せたし
さらに前職のときには
４０人の応募の中から 私が採用された
そう書くと ものすごいラッキーガールみたいだが
両方 日本の恥みたいなクソ会社だから
どうしようもない
で まあ この人手不足をどうしていこうかと
番組内で討論が始まるわけだが
デープ・スペクターが（久しぶりに見たけど）
ある会社が 第二子を授かった女性社員に
「ウチは慈善事業じゃないんだから 辞めてくれ」
と言った（嗚呼 日本の恥）
ってゆう深刻な話をしているときに
くだらない発言ばかりするので
（ろくに笑いも取れてないのに）
イラっときた
海外で 日本という国の認知度や
評価が高くなって
「日本イイネ！」なんてことになってきてるし
それを否定するわけじゃないのだが
日本の本質的な問題が解決されたり
具体的な国策のもとに
国力が上がったりしてるワケでは全然ない
ということを思い知らされる番組であった
外国人の受け入れ体制が中途半端なため
悪ラツな企業は 外国人のパスポートを取り上げ
こき使うという現実が特にショックだった
２１世紀だっていうのに イマドキそんなことが
しかも 少数とは言えない日本人が
そんなことをしているなんて
全く日本の恥
私としては 真面目に働く外国人が
大勢日本に来てもらうのは賛成
日本人のアイデンティティは大切だが
もう島国だからとか
これまでほぼ単一民族だったのにとか
言ってられる状況ではない
日本社会に溶け込むことが出来た外国人は
決して安易な犯罪には走らない
しかし 人材不足の問題を長い目で見ると
外国人に頼るだけでは まかなえない
子育てをしている女性が
多様な形で働くことができる社会にしないと
結局 まだまだ男尊女卑の社会なんですよ
日本は！ （とりわけ山●地方はね！！）
既婚女性の負担 デカ過ぎ！！
実質 産休が使えない会社も
まだまだあるし
「世界に自慢したい日本の会社」という（確か）
漫画で紹介されている未来工業を見習うべし！！
（私も この会社に就職したい
）