キャリアアップに資する教育訓練

東京労働局の海岸庁舎へ。

ほぼ、毎月のように通っています

いよいよ来年9月30日に迫った｢特定労働者派遣事業の廃止｣に関連し、一般労働者派遣事業への切り替え手続きのご依頼が殺到中です

この切り替え手続き、順調に審査が進んだ場合、申請した月の翌々々月の1日に許可が出ます。

なんとなく、許可日はキリのいい日にしたいという日本人の習性でしょうか？1月1日許可や4月1日許可に申請が集中するんですね。

よって、10月と1月には申請窓口がすご～く込み合います

ただでさえ東京は3時間待ち！なんてことがあるだけに･･･一般派遣への切り替え手続き最後の1年、どれだけの待ち時間記録が出るのでしょうか

平成27年に改正された派遣法により、労働者派遣事業の許可手続きは大幅に変わりました。

改正された当初は、役所の窓口の担当官も毎回言うことが違う状態で、最後は｢なんとか一緒に審査に通しましょう｣という妙な同志意識が芽生えたり

一番の難関だった｢キャリア形成に資する教育訓練｣についても、一定のルールが明確になってきたようです。

実は私、お客様とお話していて一番楽しいヒアリングがこれです派遣スタッフさんが従事している業務内容をお聞きするたび、ほんと、世の中には色んな仕事があるんだなぁ～と感じます。

色んな業界の会社様にかかわる社労士だからこそ、現場の業務内容を詳細に知ることが貴重なんです

しっかりと労務相談にも活かしていきます

｢運河がある町、芝浦｣、3つの橋を渡って海岸庁舎へ。奥にレインボーブリッジが見えます

続ける覚悟

今日は、｢cafe Muu｣の7周年。

･･･ということは、｢カフェじすけ｣を閉店してから7年が経ったということ。

継続するって、本当に凄い

個人事業主の大変さ、孤独さ、不安、体の限界･･･な～んてことが痛いぐらいに分かるだけに、心から尊敬します

ずっと、｢仕事は、合わなければ辞めればいい｣と思って生きてきた私が、今、一つの事務所に5年を超えて勤めています。

最近の口癖は｢辞めることはいつでもできる｣。

人って変わるものです(笑)。

継続する中で出会う人の面白さ、関わる時間の楽しさ、新しい発見に新鮮な驚き

そんな日々を経験してしまうと、辞めることがもったいないと感じでしまうのです。

正直、良いことばかりではないけれど、余りある経験が残ります

｢小西よ、どこ行っても一緒だぞ｣

尊敬する社長から言われた一言。

分かってますよ

最終的には、自分が決めること。

経験に勝る財産は、ないってこと。

開店7周年を迎える｢cafe Muu｣

https://m.facebook.com/muu00/?locale2=ja_JP

素敵なランチとスイーツと少しのお酒が楽しめます。お近くへお越しの際はぜひ

助成金の審査期間が･･･

助成金の支給申請書を提出してから、支給決定書が出るまでの審査期間が、どんどん長くなっています。

先日提出したキャリアアップ助成金の有期実習型訓練支給申請では、｢7～8ヶ月｣と言われてビックリ

昨年度、制度の大幅変更などの紆余曲折あった介護支援取組助成金は、忘れかけていた9ヶ月後に支給決定通知書が届き、事業主さんと苦笑いでした

会社さんから助成金業務をご依頼いただく際は、冗談混じりに｢資金繰りのアテにはできないですよ～｣なんてお伝えしていますが、ここまでくると、忘れた頃に振り込まれる｢会社のボーナス｣。

そもそも助成金は、政府が推奨する方針に合致した取り組みを行った事業主が対象となるもの。あながち、間違ってはいないかな(笑)。

ただ、その時々の雇用情勢に応じて政策が変動するため、助成金の対象や要件にも都度、改正が入ります。

ほんと、頻繁なんです

本来は事業主さん自ら行うべき助成金の支給申請が、社労士に依頼しなくてはできないくらいに手間がかかるのは、これが原因だと思っています

ハローワークなどで配布されている｢雇用関係助成金｣の冊子や、労働局などのホームページからダウンロードできる助成金のリーフレットなどは、表紙の右下に改訂年月日が記載されています。

助成金を検討されるときは、情報が最新のものであるかにご注意ください。

休日出勤のある日、あまりにお天気が良かったので、新宿中央公園でランチ🍴

やっぱり、テイクアウトはMマークの

オフィスがある西口側は、｢大都会･新宿｣の概念を覆すほどに緑がいっぱい

ここから見える窓の一つ一つで、日々の業務に明け暮れる人たちがいて、ものすごいスピードで進む社会の変化に立ち向かっている！

さぁ、トップアンドコアは何ができるでしょう