｢ここでやる！｣と決めること

新宿で働くようになって4年が経ちました。現在の事務所に入社して丸4年です。

私にとっては、4年｢も｣続いた勤務先は始めてです。こっそり、一人でお祝いしました

自慢することではありませんが･･･一番長くてもマクドナルドの3年10か月、次が自営業の3年6か月。

その他、弁護士事務所に社労士事務所、司法書士事務所の法律系事務所を渡り歩き、今に至ります☺

なぜ、最長記録となったのか？
｢ここでやる｣と決めたこと、それだけ。

生まれ育った関西であれば･･･
もっと、こんなことができるかも！
何かのご縁が舞い込んでくるかも～なんて可能性ばかりを追いかけていたかもしれません。

しかし、知り合いの少ないアウェイ(関東)では、ご縁がつながった貴重な機会を1つたりともムダにすることはできません！

これまで、何の根拠もなく｢自分はできる｣と信じていた私が･･･｢ここで戦力になるためにはどうする？｣という発想に変わったのです。

実は、笑顔を褒められること、ずっとコンプレックスでした。ヘラヘラ笑ってごまかしているような気がして

これも私の長所の一つ。
そう思うようになってからは、意識して笑顔を使うようになりました。

｢意識して｣がポイントです

事務所のスタッフさんからは、真剣に仕事している顔が怖い！とクレームですが、真剣になればなるほど･･･真顔に(笑)。

事務所の空気を壊さない程度の顔をキープすることが、今後の課題です

写真は私のデスク。

デスクトップは、事務員さんが作ってくれた私のアイコン。スーツ姿にハチマキって

派遣業界の離職票

派遣会社さんの顧問先が多くなってきました☺

｢派遣法に詳しい社労士って、少ないんですね。。｣
ご相談に来られる会社さんからよく聞く言葉です。

派遣法は改正が多いだけでなく、守らなくてはならない事項が｢要領｣や｢指針｣｢通達｣･･･と、いろ～んなところに散りばめられていること、派遣先で作成すべき書類を派遣会社が準備することもあったり、独自の慣習も手強い。

私も派遣スタッフとして働いていたことがありますが、当時、派遣の仕組みはさっぱり分かっていませんでした

･･･社労士試験合格者だったんですけど

今は人材不足の大・売り手市場。
良い派遣スタッフさんは、すぐに派遣先で直接雇用になってしまいます。

キャリアアップに資する教育など、改正法で加わった義務にも対応しつつ、やっとここまで育ってくれたのに～

派遣スタッフさんの幸せのため、派遣会社は泣く泣く･･･紹介料の請求書を作成(笑)

派遣会社さんでは、とにかく雇用保険の資格取得と喪失、離職票のご依頼が多い❗

派遣スタッフの離職票は、正社員や契約社員のものとは少し異なります。

離職理由が｢労働契約の期間満了｣となること。そして、派遣先が就業先を紹介したのかしなかったのか、就業先の条件は同じだったのか異なるのかなど、実態を確認して作成することになります。

失業手当をすぐにもらいたいんです❗
失業手当を多くもらいたいから会社都合にしてください❗

派遣スタッフさんからは、このようなお願いがあるようですが、退職時はどうしてもトラブルになりがち。ハローワークでは実態が重視されますので、ご注意ください。

退職時に伝えておくべきチェックリストを作成されている会社さんもありますね

いつまた、どんな事情でご縁があって再雇用するかも分からない派遣就業だからこそ、退職手続きは大切です。

次も笑顔で出会うために

近所の喫茶店。
素敵なカップに癒されます

初めて知る業界

このところ、研修系の助成金をお手伝いすることが続いています。

｢キャリア形成促進助成金｣

この中でも、業務に関係する研修を受けた時間について、1人1時間あたり800円(中小企業の場合)を受給できるものは、書類も少なくオススメです。

助成金申請に挫折する会社さんの一番の原因は、計画通りに実施できないこと

人材不足の今だからこそ、従業員には、しっかりとした研修を受講してもらって、モチベーション高く頑張ってもらいたいんです

な～んて、熱い想いを受けて受託したのはいいのですが･･･

｢実は、受講予定者が退職しまして｣
｢急な案件が入って、研修に行けなかったんです｣
｢忙しくなったので、短い時間のコースに変更しました｣

研修実施後にご連絡すると、こんな返答が返ってきます

人数が限られた中小企業さんは特に、研修は後回しにされがち。業務優先なのは仕方ないなぁと思いつつも、残念な気持ちでいっぱい

･･･とは言え、この助成金のいいところは計画をしっかりと立てること。誰にどんな研修を受けてもらおうか、この職種にはこんな知識が必要だな～なんて、計画を立てることで見えてくることもあります。

計画の作成をお手伝いするため、初回のヒアリングでは業務内容を細かくお聞きするのですが･･･これが面白い

世の中にはいろんな仕事があるんだな、
まだまだ知らないことだらけだな～って、つくづく思います。

先日お伺いしたのは、カラーコンタクトレンズをデザインする会社さん。
カラーコンタクトレンズって、ただ色を入れているだけではなく、自然に目を大きく見せるためのデザインがあるんですって❗

全く知らない業界を知る楽しみ

社労士は、労使トラブルなど暗い話題が多い仕事なだけに、イキイキと自社の仕事を話してくださる方々に出会えることが、助成金申請のお手伝いをしていて一番のやりがいです