関東に限らず、あちこちに外出することが多いのですが、１０年前に比べると生活スタイル・仕事のスタイルは、大きく変化しましたね。
４年ほど前に、「フリーランス時代の到来（著：ダニエル・ピンク、日本経済新聞社発刊）」を読む機会がありました。その中に書かれていた、２１世紀の企業・個人のスタイルの変化について、まさにその通りに変化しているような気がします。
今は、年齢・性別・国籍・人種を問わず、ある一定のベース（基礎能力）は、グローバル化（平準化）している気もします。但し、これは意識のある人のみしか理解できないことなのかも知れない。
人も組織も、変化→成長→革命していく中で、真理がなかなか共通化され、共有されることは難しいようである。
誰もが、今以上により良い状況や、幸福感を求めるのは当たり前である。一時的な事であれ、恒久的な事であれ、何かしら上を向いて物事を考えたいはずではないだろうか？
しかしながら、「変化≠良い事」のようである。
なぜならば、「維持」も大変な努力が必要だからである。ここで、大きく２つに分かれるのではないだろうか？
前進→飛躍により、現状維持以上の何かを得る方法論と、現状維持を大切にして、環境の変化に合わせて何かを得る方法論である。これらは、良し悪しではなく、結果として求める事象が得られれば、良いのであろう。
しかし、重要なのは、問題意識の有無である。これは、人の心（マインド）に依存するのではなかろうか？
などと・・・・移動時間が長いので、変化する景色や空気を感じつつ、思いをめぐらせながら、電車でねてしまい、気づくと乗り過ごしている今日この頃である。