今日は珍しく事務所の経営について，書いてみます。
私は独立して５年以上たちます。幸いにして，収益に困ったことはありません。
外部からは山ほど依頼を受けます。しかしながら，私の専門分野やキャラクターを買って，依頼がきます。
弁護士は，人的信頼により依頼を受けるので，他の弁護士にふることで信頼を崩さないように内部の管理をすることが非常に大事だと思います。
大きな事務所はそのあたりを非常にうまくしていますね。
事務所自体をブランド化して，その事務所に信頼を置くように工夫されていますね。
今日丁度ビズメイトでそのことを話していたので，会話を抜粋します。
1. How many types of managers are there in your company?
There are two type of managers in our company namely top managers and paralegal managers.
2. What does each type of manager do?
Top managers like me are in charge of the operation and supervise the performance of paralegal managerers.paralegal managers are responsible for supporting lawyers and managing part-time workers.
今日は実務的なお話でした。
HEROリーガルグループ
弁護士岩崎章浩