待遇改善が必須

バス運転手不足で路線バスが減便や廃止になるなど地域生活

に影響が出ているニュースをよく見かけるようになった。

2002年2月から始まった大幅な規制緩和に伴いバス運転手の

待遇が変ってきた。

今では、低賃金、長時間労働、が当たり前の業種になった。

私は、平日に休みが取りやすいという理由で2年程ですが、

路線バス運転手に従事した経験があります。

大型二種免許を持っていれば「そこそこ稼げる！」と思って

いたが、全然ダメだった。

おまけにバス運転手は、車外、車内と気を使い、運行時間

を気にしながら運転しなければいけません。

急に尿意や便意がもよおしてきてもバスを止めてトイレに

いけません。（辛い思いでしかない）

経費削減の為、バスの整備（簡単な整備）も業務の一つ。

バスが好きじゃないとできない仕事。

今の交通事情など考えると今の待遇では、運転手のなりては

、ないと思う。（誰がすんねんて感じ）

少なくとも今の倍の賃金体制にしないといけないね。

倍にしても運転手は増えるか

物流業界の2024問題もあるので、賃金を倍にしてもバス運転手

が増えるかわからない。

もっと早く対策しておくべきでしたね。

前から分かっていたことです。

ではこれ位で・・・・また明日(^-^)ノ~~

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