「育鵬社教科書の採択運動を強要され苦痛を受けた」
在日韓国人が会社に３３００万円の賠償請求
育鵬社教科書の採択運動「強要され苦痛」 勤務先を提訴
阿部峻介
2015年9月1日10時59分
写真・図版
会長名で社員に配られた文書
http://www.asahi.com/articles/photo/AS20150831004209.html
「新しい歴史教科書をつくる会」の元幹部らが編集した育鵬社（いくほうしゃ）の中学教科書をめぐり、
勤務先から採択推進運動に協力を求められ苦痛を受けたなどとして、東証１部上場の不動産大手・
フジ住宅（大阪府岸和田市）で働く在日韓国人の４０代女性が３１日、会社側に慰謝料など３３００万円の
賠償を求める訴訟を大阪地裁岸和田支部に起こした。
女性は２００２年からパート社員として勤務。訴状によると、社内では一昨年ごろから中国や韓国を
批判する書籍や雑誌記事のほか、それらを読んだ社員が「中国、韓国の国民性は私も大嫌い」などとす
る感想文のコピーがほぼ連日、フジ住宅の会長（６９）名で社員に配られたという。
今年５月には、太平洋戦争について「欧米による植民地支配からアジアの国々を解放」するとの
目的が掲げられた点などを強調した育鵬社の教科書を称賛する文書を配布。各地の教育委員会が
採択するよう、社員が住所地の市長や教育長らに手紙を書き、各教委の教科書展示会でアンケートに
答えるよう促し、「勤務時間中にしていただいて結構です」と書き添えていた。
原告女性は、社内文書について「（韓国人は）利己的な人が多い」「?（うそ）が蔓延（まんえん）
している民族性」など差別的表現が多いとし、提訴後の会見で「偏見で社内が盛り上がっていくのが
怖かった。私のような存在の居場所がなくなる」と心情を説明。会長が社員に採択運動への協力を
求めることは事実上の強要であり、憲法が保障する人格権の侵害だとして、会社と会長には賠償責任が
あると訴えた。
フジ住宅は「訴状が届いていないのでコメント致しかねる」としている。
育鵬社の教科書の全国シェアは今年度、「歴史」「公民」とも業界５位の約４％だったが、今夏、
大阪市や横浜市など都市部で来年度用に相次ぎ採択され、さらに伸びるとみられる。原告側によると、
フジ住宅の社員らが実際に手紙を送ったとみられる自治体は関西に４０以上あるという。（阿部峻介）
朝日新聞
━─━─━─━─━─
以下、パブリックコメント
反日愚国 恨寓瘻
11: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:47:01.24 ID:ph1FRXyX.ne
>>1
変態の記事には、教科書の話は載っていないのにな～
民族差別：職場で文書配布は精神的苦痛、勤め先に賠償提訴
毎日新聞 2015年08月31日 20時00分（最終更新 08月31日 21時44分）
◇大阪地裁支部に在日韓国人の４０代女性が３３００万円求める
民族差別の文言を記した文書が職場で繰り返し配布され、精神的苦痛を受けたとして、
在日韓国人の４０代女性が３１日、勤め先の住宅販売会社「フジ住宅」（大阪府岸和田市）と
会長（６９）に計３３００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁岸和田支部に起こした。
訴状によると、女性は２００２年からパート職員として同社に勤務。
１３年以降、「韓国の国民性は大嫌いです」「うそが蔓延（まんえん）している民族」
などと従業員が記した業務日報を、会長が全従業員に配ったなどとしている。
女性は「韓国人などへの憎悪感情や差別意識を従業員に広める意図があるのは明らか。
パワハラで人格権の侵害だ」と主張している。今年３月に大阪弁護士会に人権救済を
申し立てたが、８月上旬に同社から退職勧奨されたという。
大阪市内で記者会見した女性は「自分を否定された気がして本当に残念」と訴えた。
同社は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【堀江拓哉】
http://mainichi.jp/select/news/20150901k0000m040060000c.html
変態の記事には、教科書の話は載っていないのにな～
民族差別：職場で文書配布は精神的苦痛、勤め先に賠償提訴
毎日新聞 2015年08月31日 20時00分（最終更新 08月31日 21時44分）
◇大阪地裁支部に在日韓国人の４０代女性が３３００万円求める
民族差別の文言を記した文書が職場で繰り返し配布され、精神的苦痛を受けたとして、
在日韓国人の４０代女性が３１日、勤め先の住宅販売会社「フジ住宅」（大阪府岸和田市）と
会長（６９）に計３３００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁岸和田支部に起こした。
訴状によると、女性は２００２年からパート職員として同社に勤務。
１３年以降、「韓国の国民性は大嫌いです」「うそが蔓延（まんえん）している民族」
などと従業員が記した業務日報を、会長が全従業員に配ったなどとしている。
女性は「韓国人などへの憎悪感情や差別意識を従業員に広める意図があるのは明らか。
パワハラで人格権の侵害だ」と主張している。今年３月に大阪弁護士会に人権救済を
申し立てたが、８月上旬に同社から退職勧奨されたという。
大阪市内で記者会見した女性は「自分を否定された気がして本当に残念」と訴えた。
同社は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【堀江拓哉】
http://mainichi.jp/select/news/20150901k0000m040060000c.html
37: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 12:01:42.43 ID:Z3OveMU0.ne
>>1
育鵬社直接関係ないよね
だったら普通は「A社の教科書」って感じで書くと思うんだけど
なんで名前だしてんの？
印象操作じゃないのこれ
育鵬社直接関係ないよね
だったら普通は「A社の教科書」って感じで書くと思うんだけど
なんで名前だしてんの？
印象操作じゃないのこれ
58: 【関電 85.7 %】 ＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 12:16:42.75 ID:nfmsGrzI.ne
>>1
韓国・朝鮮人を嫌う日本人を増やす、ザイニチ朝鮮人ｗｗｗ
韓国・朝鮮人を嫌う日本人を増やす、ザイニチ朝鮮人ｗｗｗ
2: 幸ちゃん ◆m9SwOOeiO5OB ＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:43:57.56 ID:f9z55mxZ.ne
＞「（韓国人は）利己的な人が多い」「?（うそ）が蔓延（まんえん） している民族性」
↑
事実じゃん
↑
事実じゃん
8: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:46:08.78 ID:xWj34BZP.ne
事実を言われ苦痛と感じるならあなた方の居場所は日本にありません
お帰りください
お帰りください
10: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:46:57.75 ID:Dj6ZdM6S.ne
利己的な人も多いし嘘も多い
責任を全うしないで逃げる
本当の事だと思うけどね
責任を全うしないで逃げる
本当の事だと思うけどね
12: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:47:22.55 ID:ZSXSg3t5.ne
あれ？昨日同じようなスレがあったけど、提訴理由が違うなあ
本当はこっちだったんだｗ
本当はこっちだったんだｗ
17: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:50:52.73 ID:ph1FRXyX.ne
>>12
そっちは産経ソースでたっていたね
「ヘイト表現で人格権侵害」在日韓国人女性、勤務先会社と会長を提訴 大阪・岸和田
2015.8.31 20:55更新
差別的表現を含んだ社内資料を頻繁に配られ、精神的苦痛を受けたとして、
４０代の在日韓国人の女性が３１日、大阪府岸和田市内の勤務先の住宅会社と会長を相手取り、
慰謝料など３３００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁岸和田支部に起こした。
訴状によると、会長は平成２５年ごろから、
韓国や中国を非難する内容を含む書籍や業務日報を社員に配布。
業務日報には「韓国の国民性は大嫌いです」「在日には市民税も所得税もない」
といった記述があった。
原告側は「税金を払っているのは、会社が控除や納付の手続きを通じて知っている
はず。資料の表現はヘイトスピーチに当たり、人格権の侵害だ」と主張している。
同社は「訴状が届いていないのでコメントは致しかねる」としている。
http://www.sankei.com/west/news/150831/wst1508310095-n1.html
そっちは産経ソースでたっていたね
「ヘイト表現で人格権侵害」在日韓国人女性、勤務先会社と会長を提訴 大阪・岸和田
2015.8.31 20:55更新
差別的表現を含んだ社内資料を頻繁に配られ、精神的苦痛を受けたとして、
４０代の在日韓国人の女性が３１日、大阪府岸和田市内の勤務先の住宅会社と会長を相手取り、
慰謝料など３３００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁岸和田支部に起こした。
訴状によると、会長は平成２５年ごろから、
韓国や中国を非難する内容を含む書籍や業務日報を社員に配布。
業務日報には「韓国の国民性は大嫌いです」「在日には市民税も所得税もない」
といった記述があった。
原告側は「税金を払っているのは、会社が控除や納付の手続きを通じて知っている
はず。資料の表現はヘイトスピーチに当たり、人格権の侵害だ」と主張している。
同社は「訴状が届いていないのでコメントは致しかねる」としている。
http://www.sankei.com/west/news/150831/wst1508310095-n1.html
13: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:47:59.31 ID:tk3WEc4l.ne
チョンを雇うからこうなる
16: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:50:26.98 ID:O5DThS1h.ne
だから在日を雇ってはダメなんだよ
27: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:53:18.75 ID:ZSXSg3t5.ne
> 「勤務時間中にしていただいて結構です」と書き添えていた。
> 会長が社員に採択運動への協力を
> 求めることは事実上の強要であり
なら業務じゃんｗ
> 会長が社員に採択運動への協力を
> 求めることは事実上の強要であり
なら業務じゃんｗ
28: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:53:22.65 ID:s6oer22u.ne
なんか訴訟理由が嘘くさい話だな～
サヨ工作員臭がプンプンなんだが
勝手に話作ってイチャモンつけてるだけじゃねーの？
サヨ工作員臭がプンプンなんだが
勝手に話作ってイチャモンつけてるだけじゃねーの？
35: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 11:57:36.88 ID:s6oer22u.ne
よりによってタイミングよく教科書で苦痛とか
そのうち、社員一同神社参拝で繁盛祈願とかでも訴訟ネタにされるぞ
いい加減この手の在日サヨクを撲滅する政策をするべき
そのうち、社員一同神社参拝で繁盛祈願とかでも訴訟ネタにされるぞ
いい加減この手の在日サヨクを撲滅する政策をするべき
40: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 12:03:06.06 ID:UwZvOuup.ne
つか、こういう在日トンスラーの主張を見て、日本人が精神的な苦痛を受けたって逆提訴とかやれないもんなのかね？(笑)
ま、普通ならめんどくさいからやらんけどね(笑)
ま、普通ならめんどくさいからやらんけどね(笑)
54: （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/09/01(火) 12:11:23.08 ID:kf7FTHFT.ne
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