採用担当Oです。
今日は2016年春卒業予定の
内定者による「企画書作成イベント」についてお伝えします。
イベントの目的は、
「企画書を作ることで、ZEPEをより深く知ってもらおう！」。
プラス、
「新卒採用のアイデアを、現役の就活生からもらおう！」。
まずは支社見学。
それぞれ東京王子支社と埼玉支社、それから本社で朝礼を見学してもらい、
その後、先輩社員にZEPEについてインタビューしてもらいました。
朝礼の途中、内定者による自己紹介。
緊張が伝わってきて、私も緊張しました。
インタビュー中。
インタビューされる側も緊張気味。
来年の夏にはすっかり「先輩」「後輩」になっていると思うと
初々しい、貴重な時間ですね。
見学とインタビューが終わり、本社に集合。
各支社を見学しての感想と、インタビュー内容の共有をしました。
お昼を挟み、
全員でブレスト。
簡単な説明で開始しましたが、
皆さんとても上手に進め、
そして積極的に
沢山のアイデアを出してくれました。
その後、各自で企画書を作成。
皆さんペンが進む進む。
最後に一人ずつプレゼンをし、
企画書のコンペ。
全員が大変良い意見を出してくれ、
期待以上の内容でした。
同時に、来年から始まる研修では
一体どんな成長を見せてくれるのか
期待が膨らみました。
こうやって社会人になる前の社員を見ることが出来るのは
人事の醍醐味の一つですね。
最後に、集合写真を。
準備してから…
ばっちり。
イベント後、内定者からたくさんの感想をもらいました。
●発表の場を設けて頂きまして、久しぶりに誰かと競い、本気になれる時間を過ごすことができました
●とても勉強になり、良い経験をさせて頂きました。
そして、インタビューをさせてもらった事によって、よりZEPE深く知る事ができました
●自ら支社を見学し、企画書を作る貴重な経験をさせて頂いたことに感謝致します
こちらこそ感謝です。