メンバー同士のコミュニケーション
そして、、、
春休みに入ったパートさんの子供が、、、
ひと昔前は、子供がいるは、企業らしくない
など考えていたが
今は 会社に保育所をつくりたい など本気で考えている。
今は、そこに繋がる道として、子供がいる。
まあ、お客様のご来社もおおいので、そのイメージは、WEBサイトはもちろん、プレスリリースでも打ち出すくらいの 勢いです。
ただ、一定のルールや、仕事の妨げにならない仕組みは必要ですが。
すべてにおいて 意味は深い。
中小企業様とコラボレーションした子供の職業体験の構想が出来上がっている。
とはいっても、頭の中でです、、、
しかし、実現は近い。
こちら↓ものって来ました!
完璧なプランにワクワク全開です。
は「子供の職業体験」へ進化し
「中小企業のキッザニア」なんて新聞やテレビでご紹介頂くことに進化する。
おっと、またまた悪い癖が、、、
まあ、やりたいことはいっぱい。
ブレーキをかけ、一点集中など自分に言い聞かせながらの毎日です。
お客様、ゼンシンメンバー、協力会社様、家族、サポートして頂いている多くの方々に感謝です。
「感動価値創造」
凄い展示会をプロデュースする株式会社ゼンシン前田雄一 http://zensin.jp/