最低賃金法の改正が行われ、平成２０年７月１日より施行されました。
これにより、大阪府は平成２０年１０月１８日より発効予定となりました。
地域別最低賃金の全国一覧
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01
本日の役員会議の議題の一つとしてあがりました。
現在の最低賃金が、７３１円⇒７４８円 となります。
色々なシュミレーションをしてみましたが、非常に厳しい状況です。
各工場の効率が伸びてこない状況で、どう捻出していくか。
まだまだ考え抜かなければいけないようです。
営業は、もっと仕事を取ってくることが必要となります。
集配は、限られた資源（ヒト・モノ）の中で最も効率の良いコースを組むことが必要です。
工場は、現在の品質を守りつつ、効率も上げるというある意味二律背反のことを進めていくことが必要です。
事務は、請求漏れなどがないように注意し、資材関係ではコスト削減交渉に当たることが必要です。
今後は、今まで以上に横断的な情報交換が必要になり、改善活動を行う必要が出てくるでしょう。
細かいことをコツコツと積み上げていく。
これが、企業の生き残る道であると考えています。
私には、目と耳が二つ・口は一つしかありません。
皆さんのご協力があれば、もっともっと気づくことが多くなるはずです。
その気づきを、具現化していきましょう！！
ご協力お願いいたします。m(u_u)m