全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
ビジネスで“信頼”は大切なものです。
信頼されていなければ取引もしてもらえないし
そもそも相手にしてもらえないでしょう。
会社間の“信頼”は支払いがきちんとしているとか
納期に送れないとか、対応が素晴らしいとか
色々あると思います。
では人間関係での信頼はどうでしょうか？
職場での人間関係はいかがですか？
さきほどの会社間の信頼のように時間を守るとか
約束を守るとかいうのは大事でしょう。
というか最低限のマナーかもしれません。
では信頼はどうすれば得られるでしょう？
出典を忘れたのですが私が大切にしている事があります。
【人はどんな時に他人を信頼するか？】
①助けてくれた時
②分かりやすい知識を教えてくれた時
③自分のことを分かってくれた時
④圧倒的な証拠を見せてくれた時
⑤信頼できる人から推薦された時
⑥何度も何度もコミニュケーションを繰り返した時
特に会社での人間関係で悩まれている人は
この６つの事を実践してはいかがでしょう？
ビジネスの現場では実はこの６つの事は
確実に効果があります。
むしろこれを外すとビジネスが成り立たなくなる
といっても過言ではないです。
⑥の何度も何度もコミニュケーションを繰り返す
というのはほとんど努力なしに実践できる事です。
こうやって考えると意外に信頼を得るのは
シンプルだと思いませんか？
『あなたの笑顔が絶えませんように！』
全力転職フォーラム 代表 新垣覚
