面接 使えそうなヤツだ・・と思わせるには? | 沖縄発インターネットで地域活性化・女性の夢を実現

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いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム  代表 新垣覚です。




面接は結局は人と人との対話です。
日常生活での会話を考えてみると分かり易いはずですが
会話が弾む人、弾まない人がまわりにもいると思います。


その人は誰ですか?
試しにピックアップしてみて下さい。
本人に伝えるわけではないのでここは正直にズバリ
と挙げていくといいと思います。



Aさんとはいつも何だか弾まないなぁ・・・
Cさんとはなぜか合わないなぁ・・・



何人か出てくるはずです。
中には人間的に合わない、という方がいるかもしれないですが
あくまでも会話の流れとして、なぜ合わないのか?
考えてみて下さい。



知恵袋でこんな質問をしている人がいました。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

会社の人事の方へ質問です。

直接面接をしてコイツは使えそうだ、

コイツは使えないと感じる瞬間はどこですか?

やはり行動一つ一つおいても違うんでしょうか?
オーラ?立ち振る舞い?

         gさん

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それに対して返答されている人事を担当されている方の
お答えが的をついた素晴らしいものでした。


『面接の応答の仕方が、早い・適確・
適切な答えです。』




この3点を意識する事で面接がスムーズに流れ
あなたはデキる人!という印象が出てくるのです。



応答の仕方が早い = 質問の意図を素早く汲む
応答の仕方が適確 = 求められる答を判別できる
応答の仕方が適切 = 質問者が欲しい答を素早く出す



と置き換えられるかもしれません。



最初にあなたに考えてもらった会話の弾まない人には
このような要素が欠けているはずです。


そして翻っって考えるとそれは、あなたにも同じ事が
あてはまるのです。


親しい人や同僚に是非あなたの会話について訊いてみて
下さい。もし、何かしらの問題があるとしたら


応答の仕方が早い = 質問の意図を素早く汲む
応答の仕方が適確 = 求められる答を判別できる
応答の仕方が適切 = 質問者が欲しい答を素早く出す



をもう一度、考えなおしてみて下さい。
何か突破口が見つかるかもしれません。



『あなたの笑顔が絶えませんように!』
   全力転職フォーラム  代表 新垣覚





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