いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム
代表 転職★カチニスト 新垣覚です。
○ 人間関係に悩み転職したい・・・
○ 会社の将来性に悩み転職したい・・・
○ 仕事内容が合わずに転職したい・・・
○ やりがいを持てないので転職したい・・・
色々な転職の動機があることでしょう。
でも、どんな動機にせよ、給料は現在並み、
もしくはそれ以上は欲しい！
という気持ちはあるのではないですか？
あるアンケートによりと、面接を受けた経験のある人の
９割が現在よりも年収アップした額を希望し
面接で答えたようです。
面接で質問される年収については２つのポイント
があります。
まずひとつめです。
採用側としては、会社の規範でほぼ採用者への
給与の額は決定しています。
人件費はコストですから、既存在籍者との
バランスがあります。
ですからそのほぼ決定事項の給与額と
あなたの希望にどれほどの差があるのか？
それを確認しようとしています。
もうひとつは
あなたのポテンシャルをある程度、事前に
評価して給与に反映させようとする側面です。
未経験や、他業種からの転職ですと過去の実績
などの評価は難しいものです。
そこを調整し反映させようというものです。
・・・・・・ということは現在よりダウンになるという
事も十分考えられるわけですね！
ですからある程度あなたからの合理的説明は
絶対必要です。
例えば・・・
『前職では２５万円手取りで頂いておりました。
現在、住んでいる部屋は家賃○万円で
月々の光熱費や食費で△△万円使用しています。
現在スキルアップのため学習費として○万円使用
しております。
今後、両親への仕送りも考えており、前職並みは
頂きたいと希望いたします』
という具合に、数字を具体的にして挙げる工夫は必要です。
ただ、前職並み希望とか、３０万円位希望です・・・では
アピールが弱いです。
転職で必ずしも年収アップにはならない現実を
よく理解していて下さい。
『あなたの笑顔が耐えませんように！』
全力転職フォーラム
代表 転職★カチニスト 新垣覚
☆転職のあなたの悩みを新垣にぶつけて下さい。
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