「テキトー」

僕は、少しでも稼ぎたいので「残業」は大歓迎です。でも、法的な関係で「残業時間」が決められており、したいと思っても、残業できる時間は限られています。

「もっと仕事をして稼ぎたい！」と思っているのにそれが出来ないのですが、知らない間に「無理」をする……、と言う事も有りますので、6割程度のパワーを使って「テキトー」に働いているつもりです。

今の会社は、忙しいときは、休憩も取らず、深夜までやり抜きますが、ヒマなときは「居てもしかたねーだろ」って感じて、15時頃には帰り支度を始めます。ある意味「テキトー」ですが、

「やる時はやり、遊ぶときは遊ぶ」

という雰囲気が昔から有るそうで、そういう会社に巡り会えた僕は、幸せなのだと思います。

「過労死」が、ニュースでよく取り上げられています。思いっ切り仕事をしたのに命を奪われるとは、本当に理不尽な話です。

僕は、ある意味「お金」は嫌なことをして貰う「対価」だと思っています。そして、体を動かす製造業ですので「体か辛い、疲れたナー」と言う「嫌なこと」に対してお金を貰っているのだと割り切っています。

デスクワーク系や、営業系の方はどうでしょうか？「見積りを５０枚作った」「大口の注文をとりつけた」は、凄いパワーを使って疲れることなので、それに対する報酬は、たくさん貰うべきだと思いますね。

ニュースで報じられる「過労死」の原因は……

「責任を求められ、帰れる状態では無い……」

「とにかくお客様のためには……」

と、いう中で起こる長時間労働が多いような気がします。

「何かをやり遂げるために……」

では無く。

「こうしておかないとまずいから……」

と言う、外からの「圧力」が原因なのかもしれません。

外からの圧力とは、お得意様や消費者からのプレッシャーが大元です。つまり「過労死」にビクビクしている私たちの事です。

仕事の憂さ晴らしをするために、居酒屋さんに飲みに行き、上司への愚痴を言いつつ頼んだ「じゃがバター」が、30分待っても来ず、来たかと思ったら冷めていた……頭にきたので店長にクレームと小言……、

ストレスの溜まった雇われ店長は……。

なんだかそんな悪循環が、過労死や、仕事のストレスを生み出しているような気もします。

少し料理が冷めていても「テキトー」に笑って食べちゃえば美味しくなるのかもしれませんね。