こんにちは
先日公開されたハイキューの映画を観て
とっても感動と興奮している人事課の菅野です
本日は弊社の福利厚生と制度について、
いくつかご紹介をしたいと思います
評価やモチベーションに関する制度
・表彰制度
月間と半期で活躍した社員に贈られる表彰制度です
受賞者は給料にプラスして賞金がもらえます
各表彰についてはインタビュー記事に記載を
しておりますので、気になる方はこちらをご確認ください！
1月度表彰者インタビューはこちら！
・インセンティブ
目標達成度に応じて、支給されます
インセンティブだけで数百万円もらっている社員もおります
入社年次に関わらず頑張った分
ちゃんと評価してくれる環境かなと思います！
・永年勤続特別休暇制度
勤続年数が5年を過ぎた社員に、3日間の特別休暇と
5万円授与される制度です
・オフィスグリコ
ちょっと小腹が空いたときや
甘いものが食べたいなと思ったときにわざわざ
コンビニまで行かなくてもここで調達できちゃいます
従業員の成長を支援する制度
・各種研修やセミナー、書籍購入費用全額負担
業務のスキルアップや従業員の成長につながる支援も
手厚いです！
負担してもらえる金額に上限がないので、
好きなだけ学ぶことができるのがうれしいです
暮らしや生活を支援する制度
・近距離手当
勤務地の最寄り3駅圏内に居住する方に、
毎月15,000円会社が負担してくれる制度です
東京本社は、渋谷と恵比寿の間にあって家賃が高いので
ちょっとでも負担してもらえるのは大きいですよね！
※大阪支店と名古屋支店も対象
東京本社の対象エリアでは
駒沢大学、三軒茶屋、学芸大学、池尻大橋、祐天寺
あたりが人気です！
現在は40名弱の社員が利用しています！
・団体定期保険（生命保険）
加入対象者の生命保険を会社負担にて運用する制度です
付帯に福利厚生サービスもついているので、
お得にグルメやレジャー施設などが利用できます！
・企業型確定拠出年金制度
会社が掛け金を拠出し、従業員が資産運用する年金制度です！
毎月支給されるライフプラン手当から、
ご自身で掛け金を上乗せし運用額を増やすことも可能です
・関東ITソフトウェア健康保険組合
加入者サービス
弊社では上記健保へ加入をしておりますので、
お得に保養施設やスポーツクラブ、ゴルフ場などの
施設が利用できたり
健保で主催している健康イベント等に参加ができます
また抽選にはなりますがディズニーチケットも
特別料金で購入もできちゃいます！！
・住居仲介手数料割引手当
賃貸、売買に関する仲介手数料を割引する制度です
賃貸仲介手数料：50%OFF
売買仲介手数料：20%OFF
その他、社会保険（雇用・労災・健康・厚生）はもちろん
通勤手当（上限2万円/月）や休暇制度もしっかりございますので、
ONOFFのメリハリをつけて働くことができる環境です
少しでも働きやすい環境づくりのため、
様々な制度を導入しておりますので今回のブログで
少しでもご理解いただけたら嬉しいです
それでは次回のブログもお楽しみに～
〈新卒採用問い合わせ先〉
株式会社ジールコミュニケーションズ
管理部 人事課 採用担当
TEL:03-6433-5701
E-mail:recruit@zeal-c.jp