＼オレコンが一目でわかる／
こんばんは🌙
いつもブログをご覧いただき
ありがとうございます
＼ブログは、火木土の夜、更新中です！／
オレコンスタッフTです
1ヶ月と少しの間こちらの主婦ブログを
担当しておりましたが、
来週からは別の担当者に
バトンタッチします
来週からもオレコンの魅力を
たくさんお伝えしていきますので
ぜひお楽しみに
さてさて、オレコンでは社長含めスタッフ全員が
フルリモートでお仕事をしているので
この主婦ブログの引き継ぎなども
全てオンラインで進めているわけなのですが…
完全リモートワークってどうしているの？
連絡はどうやって取るの？
なんて疑問、ありませんか？？
というわけで今回は！✨
オレコンのお仕事で使用しているツールを
実際の写真を交えながらご紹介していきます📸
コミュニケーションツール
オレコンでは主に【チャットワーク】と
【ZOOM】を使用します。
【チャットワーク】ではメッセージのやり取り、
【ZOOM】では社内・社外のミーティング、
セミナー、採用面接などを行います。
●ZOOMでのミーティング風景●
タスク管理
【トレロ】というカード型の
タスク管理ツールを使って
全ての業務を一元管理しています。
各自がやるべき業務、各スタッフの情報、
お仕事のヒント全てが【トレロ】に入っています！
スケジュール管理
全スタッフが【Googleカレンダー】に
業務・時間を全て1分単位で入力し、管理します。
データ共有
業務で使用するデータは全て
【Googleドライブ】に保存します。
個人のPCへの保存は情報セキュリティ上NGです。
上記のように、業務に必要な情報は
全てオンライン上で共有されているので、
スタッフ全員フルリモートでも
全く支障なく業務を行えます。
でも、
これらのツールを使ったことがないから不安…
という方もいらっしゃいますよね。
ご安心ください
そんな不安を解決するサポート体制があります！！
オリエンテーション
採用の通知をいただいたら、
これから業務で使用するチャットワークや、
トレロ、Googleなどのアカウントを作り
Zoomでオリエンテーション
（トレロ、チャットの使い方の説明）を受けます！
1対1でのオリエンテーションなので、
不安な点はこの時にご質問ください。
※オリエンテーション中も時給は発生します
オンボーディング
その後、オンボーディングと言われる、
お仕事を始めていく前に必要な準備を行います。
オレコンWayと呼ばれる評価制度の一環で、
全25項目をクリアすることで
お仕事を始める準備が整うシステムです。
※しかも、1項目クリアするごとに時間単価（時給）が1円アップ！
各項目をクリアするためのヒントもあり、
新人スタッフが1人で悩まないような
仕組みになっています💡
●評価項目の例●
・トレロ（タスク管理ツール）に
自己紹介を記入し全社のメンバーに
チャットで挨拶する
・グーグルカレンダーの共有設定
・自社サービスを利用し、
お客様への商品提供について
改善レポートを提出する
OT（オープンタイム）
オレコンには「OT（オープンタイム）」という制度があります！
スタッフ全員が1週間のうちに１時間、
ZOOMをオープンにする時間のことです。
その間は誰でも、訪問OK！質問OK！相談OK！
電話をかけるのに緊張…
人のお家のピンポンを押すのも緊張…
そんな性格の私ですが、
このOTはとってもオープンな雰囲気なので
気軽に訪問できるんです
いかがでしたでしょうか？
少しでもリモートワークへの不安が解消し
新しい一歩を踏み出すきっかけになれば
とても嬉しいです
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