【もしかして私！？】○○な人、大募集！

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是非ご覧ください💕

こんばんは🌙

いつもブログをご覧いただき

ありがとうございます

＼ブログは、火木土の夜、更新中です！／

今週から主婦ブログを担当させていただく、

オレコンスタッフTです

実は私、昨年の11月から12月にかけて

この主婦ブログを担当しており…

戻ってきちゃいました！✨

オレコンにはたくさんのお仕事があるので

積極的に手を挙げることで　

様々な業務にチャレンジできます🌸

　（もちろん再チャレンジもOK！！）

こんなところもオレコンの

魅力ではないかな～と思います

さて本日は、オレコンの求める

「優秀な人材とはどんな人なの？」

というお話です。

実はこのお話、過去にも

何度もブログに書いてきた内容。

それだけ伝えたい気持ちが大きいんです

オレコンは通年採用、

つまり３６５日求人募集している会社です。

「いつも人が足りないの？」

「みんなすぐ辞めちゃう　　　　　　

　　　　　　　ブラック企業なの？」

そう不安になるお気持ち、ごもっともです！

ですが、
オレコンが通年求人をかけているのには、

ちゃんと理由があるんです。

通年採用をしている理由の一つとして、

「オレコンの明確な採用基準を

クリアする優秀な人と出会うため。」

「その確率は1000人中5人にも満たない。

優秀な人を逃さないために、

常に採用活動を続ける」
オレコン代表のヤマタクさん談！

「明確な採用基準」
「優秀な人」
「普通の主婦にはハードル高そう…」

と思いますよね。

私も同じこと思いました

ですが、オレコンの考える「優秀」とは、

履歴書の学歴、資格、華やかな過去の経歴

のことではないんです…！！

ヤマタクさんの求める人材は

自ら動いて仕事をこなしてくれる人

1年で3倍の

市場価値をもつようになる人

です！！

「やっぱりハードル高そう…」

「いや、そんなの無理無理」

わかります、その気持ち…！

この条件を、さらに噛み砕いて言うと

オレコンの考える優秀な方って、こんな方なんです。

素直さがある
仕事のスピード
仲間を思いやる気持ち
幅広い好奇心がある
ともに成長、成功しようと自分のベストを尽くす

プロ意識・責任感がもてる(成果や数字に対する意識)

これ、ママ業に置き換えて考えてみました。

（あくまで、例えです）

素直さがある

→予想つかない子どもの言動に

　「その手で来たか」と素直に飲み込むスキル、あるはずです

仕事のスピード

→子どもがお昼寝してる間、Eテレ見てる間に、

　洗濯してご飯の支度して…

　めっちゃスピード感もって、家事してません？

仲間を思いやる気持ち

→「こうやったら子どもが喜ぶかな？」

「これ、危なくないかな？」

「ごはん熱すぎないかな？」

　全部相手を思いやる気持ちです

幅広い好奇心がある

→「ほほぅ、この子は今これに興味があるのか、

　　よし！じゃあ遊び場やおもちゃを調べてみよう」

　子どもと一緒にママの好奇心も広がっているはず！

　（私は長男が大好きな工事車両や恐竜にかなり詳しくなりました）

ともに成長、成功しようと自分のベストを尽くす

→「トイトレうまくいったらシール貼る仕組みを作ろうかな？」

　「この公園、ちょっと遠いけど連れて行ってあげたい！

　　よーし、今日はお弁当作っていこう！！」

　何気なく子どもの成長のためにやっていること、れっきとした努力です！

プロ意識・責任感がもてる(成果や数字に対する意識)

→ご飯用意して、トイレのお世話をして、

お風呂に入れて、寝かしつけて…

日々お子さんが元気で過ごせているだけで、

ママのプロ意識と責任感ってすごいと思うんです。

いかがでしょうか？

日々、子育てしているご自分を思い出すと、

これなら私も条件満たしてるのかも！

という方、多くないですか？

「仕事ができるかどうかは実際にやってみないと分からない。

とりあえず応募してみよう」と

少しでも前向きな気持ちになっていただけると嬉しいです

✔仲間と何かに真剣に取り組んだ経験がある方
✔物事を改善しようと自ら工夫をされたことがある方
✔新しいことを始めることに抵抗のない方
✔自分が成長するための行動を惜しまない方

オレコンで

力を発揮できる可能性が大です。

完璧に基準をクリアしている人だけを探しているのではなく、

「現状の中でどれだけ許容できるか」
「今後の成長に期待できるか」

という観点から採用の判断がなされています

採用基準を知った今だから分かることですが、

私も足りない部分を許容していただき、

今後の成長を期待してもらえていると思うと…

俄然やる気が出ます

オレコンではまずは行動、

それがうまくいかなければ改善するという考え方なので

未経験であっても、自分のやりたい業務を選択できます

実際、未経験で人事採用のお仕事をしたり

広報業務を行っているスタッフもたくさんいます

(かく言う私もまさに未経験です！)

常に目標をもって、

やりがいのある仕事をしたい方には

向いている会社だと思いますよ

こちらのブログを読んで最初の一歩を踏み出し、

これから一緒に働けるスタッフが増えたら私も嬉しいです

このブログを読んでくださっている皆様と

一緒に働ける日を楽しみにしています

私にできるかな、とためらっている方

子供がいるから…と諦めているママたちが

このブログが少しでも後押しになり

一歩踏み出すきっかけになったら

私もとっても嬉しいです

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・2月19日（月） 13:00
・2月22日（木） 10:00
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・3月1日（金） 13:00
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・3月6日（水） 10:00
・3月8日（金） 11:00
・3月12日（火） 10:00
・3月15日（金） 10:00
・3月17日（日） 13:00
・3月19日（火） 10:00