６月・７月のオンライン説明会のご予約受付中です♪
こんばんは
新人オレコンスタッフDです
私は今、オレコンで採用や、
カスタマーサクセスのお仕事をさせてもらっています！
（カスタマーサクセスについては
前編をご確認ください
）
私はこれまで、営業職で働いてきたので、
採用は特に未経験なのですが、
媒体を担当し、毎週求人をアップしたりしています。
日々試行錯誤しながら業務にあたっていますが、
未経験ながら担当させて
もらえることがとてもありがたいです!
「未経験だけど大丈夫かな・・」など
応募するのに不安に思われている方がいたら、
「まったく問題ないのでぜひ挑戦してみてください
」
と声を大にしてお伝えしたいです！笑
今回も前回に引き続き、
ご紹介していきます！
皆さんの「やってみたい
」が見つかったら嬉しいです
本日は弊社の募集職種より、
採用
コピーライター
WEBデザイナー
の3つについてご紹介していきます。
採用
オレコンでは、新規採用について
「人材が不足してから探す」のではなく、
「優秀な方を常に探し続ける」
ことをモットーにしています。
そのため、採用業務に携わっていただく
方には年間を通じて採用活動を
行っていただきます。
まず始めは各種求人サイトへの
求人更新作業を中心にお願いしますが、
経験を積んでいただき
最終的には面接までおひとりで
対応していただきます
また、新たに採用された方への
フォローアップ業務もお願いしています。
オレコン採用担当者として
面接対応まで独り立ちされた方には、
「採用マーケッター」として
弊社クライアント様の人材採用に
携わっていただくことも可能です
難しいように感じられるかもしれませんが、
まずはオレコン内採用でみっちりと経験を
積んでいただきますし、
引継ぎフォローの体制も確立していますので
未経験からでもまったく問題ありません！
むしろオレコン採用チームはほとんどの方が
未経験からスタートといっても
過言ではありません
オレコン式採用や教育システムを世に広めて、
小さなお子さんのお世話や家族の介護で
たとえ家から出られなくても
もっと当たり前に仕事ができる
世の中にしたい！
そんな思いで採用チームに加わった方が
多数います
採用
・求人広告の作成＆転職サイトに掲載
・応募者様とのやりとり
→メール中心、電話はほぼなし、フォーマットあり
・応募いただく課題テスト、ヒアリングシートの合否判定
・応募者様とのウェブ面接＆合否判定
→採用基準はすべての段階において明確に
定められており、私的な判定が入る
余地がありません。
また、慣れるまでは先輩が丁寧に
Wチェックをするため、
万一判断ミスがあってもリカバリーできます。
・採用が決まった方の入社準備
→Zoomにてオリエンテーションを行ったり、
業務で利用するツールのご案内等を行い
オレコンで働く準備を共にしていただきます。
研修期間中も随時気を配っていただき、
アドバイスをするメンター的な役割も
担っていただきます
採用マーケッター
・オレコン式採用を用いた他社採用代行
・採用が決まった方の入社準備
・入社後の引継ぎフォロー
・他社へ社内教育の仕組み導入 など
＼採用応募ページを見てみる／
WEBセールスライター
WEBセールスデザイナー
ライターやデザイナーというと
技術職として何より「経験」や
「即戦力」を求められると感じませんか？
ですがオレコンでは、あなたの企業等での
実務経験の有無は重視しません！
これまでは個人的なブログを書いていただけ、
趣味のサイトを立ち上げていただけ、
でもこれからはコピーライターや
WEBデザイナーとして働きたい！
そんな思いから仲間になったスタッフも
オレコンには沢山います
オレコンが求めるのは、なによりも
「売れる」
ライティングやデザインができること
そのために、ライターやデザイナーとして
働きながらWEBマーケティングについても
継続的に学んでいただき、スキルアップできる
環境をご用意しています
もちろん「学ぶ」といっても独学で、自腹で、
ということではありません。
きちんと業務の一環として研修や教材を
利用していただきますし、
オレコンが本来数十万〜数百万（！）の
費用で経営者様達に提供している
多数のセミナー内容を、仕事をしながら
身につけることが可能です
また、技術職というとお客様と直接関わる
ことはあまりないイメージかもしれません。
ですがオレコンでは、ライター、
デザイナー職の方もクライアント様と関わる機会が
多数あります。
これは、経営者様の生のお悩みを
聞く・引き出す能力を開花させる
チャンスでもあります
スキルアップしながらいずれは
独立したいという方も、
家庭とのバランスを大切にしながら
できる範囲でお仕事したいという方も、
責任感を持って自主的にお仕事に
取り組んでいただける方にとって、
オレコンはチャレンジしやすい環境では
ないでしょうか
ライター
・ビジネスセミナーの集客用ランディングページの作成
・弊社メールマガジン、ブログ記事などのコンテンツライティング
・各種ステップメール原稿の作成
・プロダクトローンチ企画立案
・特典コンテンツや紙媒体チラシの原稿作成 など
＼ライター応募ページを見てみる／
デザイナー
・自社運営サイトの更新・ページ修正
・自社サービスの拡販のために他社サービスの導入やWEBプロモーション業務
・アナリティクス解析・データを元に改善
→グーグルなどのアナリティクスを用いて、
作成したバナーやLPの数値計測、A/Bテストを
行い、データを元に改善していただきます。
・WEBページ制作
→弊社主催のビジネスセミナーや
講習会開催に伴う参加者募集の
WEBページ(ランディングページ)を
主にwordpressで制作していただきます。
・バナー制作 など
＼デザイナー応募ページを見てみる／
いかがでしたか？
2回にわたってお送りした業務内容編ですが、
オレコンがどんなことをしている会社なのか、
オレコンに入るとどんなお仕事があるのか、
イメージしていただけましたら幸いです
大切なことなので何度も書きますが笑、
オレコンでは募集する全ての職種において
経験の有無を問いません
少しオレコンの働き方について、
イメージしていただけたでしょうか？
こちらのブログを読んで最初の一歩を踏み出し、
これから一緒に働けるスタッフが増えたら私も嬉しいです
少しでも気になった方
下記の採用ページをご覧ください。
オンライン説明会開催中！！
「応募検討中だけど、こんな所が不安。」
「ブログじゃなくて直接教えてほしい！」
オレコンでの働き方をもっと詳しく知りたい方は
オンライン説明会へのご参加をお待ちしております
赤ちゃんを抱っこしたままや
お子さんが映り込んでも、ぜーーんぜんOKです！
＼ 下記よりお申込みください ／
説明会申込ページの「サイトを知ったきっかけ」のところは
「主婦ブログ」に、ぜひぜひチェックをしてくださいね
6月・7月の開催日程
・6月1日（木） 11:00
・6月3日（土） 10:00
・6月5日（月） 12:00
・6月7日（水） 13:00
・6月13日（火） 10:00
・6月17日（土） 11:00
・6月3日（土） 10:00
・6月5日（月） 12:00
・6月7日（水） 13:00
・6月13日（火） 10:00
・6月17日（土） 11:00
・6月21日（水） 13:30
・6月22日（木） 10:00
・6月24日（土） 10:30
・6月27日（火） 13:00
・6月30日（金） 10:00
・7月1日（土） 11:00
・7月3日（月） 11:00
・7月5日（水） 10:00
・7月7日（金） 10:00
・7月10日（月） 13:00
・7月13日（木） 11:00
・7月15日（土） 10:00
・7月18日（火） 11:00
・7月21日（金） 10:30
※参加費無料
※各回８名様
※定員になり次第終了
少しでも気になった方
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