【どうやったら受かる？？】採用率0.5％未満のオレコンに受かる方法

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こんばんは！新人スタッフDです

本日もブログにお越しいただきありがとうございます

先日、2歳の娘と夫がノロウイルスに...

娘が保育園からもらってきてしまったノロウイルスを

夫もしっかりもらってしまいました。

（私だけなぜかピンピンしとります）

ノロウイルスってお洗濯とか除菌とかとても気を遣わなきゃいけないので

大変ですよね

保育園も長らくお休みしていたので

私も日中はお仕事があまりできなかったのですが、

お昼寝中や夜の時間などをうまく使って担当業務をこなしておりました！

フルリモート・フルフレックスのオレコンならではの働き方だな...と

今の環境のありがたみを実感しました

さて！本日は、

「オレコンでの面接に受かる方法」

を伝授したいと思います。

私、実はオレコンを２回受けております

１回目は課題テストで落ちました💧

でもこの時、「半年後にまた応募する」と決めて、

手帳を開き、半年後の日に「オレコン応募」と書いていました

実際、半年後にまた応募し、無事採用になりました〜

ありがとうございます〜

でもこの半年の間に、気になる企業を何社か受け

面接まで挑んでいましたが・・・

見事不採用

でもオレコンは絶対に受かりたかったので、

これまでの採用選考で落ちた原因について考えました。

【面接での失敗点】

①会社についての調査が甘く、会社について

聞かれたとき、深く答えられなかった。

②この会社で何をしたいのか、将来のビジョンを

聞かれた時、うまく答えられなかった。

これらの反省点を踏まえ、オレコンの

採用選考では万全に準備して臨みました。

オレコンに受かる為にやったこと

①自分のやりたいことは何か、

そのためにはどうしたら叶えられるかを考える。

こちらを明確にすることで

志望動機や自分のビジョンを論理的に伝える事ができます。

オレコンの仕事で叶えられなさそうなら、

自分の為にならないので受けない方がいいです。

私は会社に依存せず、自分で稼ぐ力をつけたいと思い、

オレコンでそのスキルを磨くために受けました。

リモートワークならなんでもいい！

そんな考えの方だと果たして会社は採用したいと思うでしょうか？

②オレコンについて徹底的に調べる。

ホームページ、ブログ、YouTube、SNSなど

調べられるものは全て調べつくしました。

調べているうちに、選考を突破するヒントなども得ることができ、

無事に採用して頂く事ができました。

相手を攻略するには、相手が欲しいものを知る事が一番の近道。

オレコンの求める優秀な人材を知り、

その中で自分がアピールできる事を考え、

そのエビデンス(証拠)を用意する。

何故ならエビデンスがなければいくらでも嘘をつけるから。

こちらは具体的な数値を含めることで、

よりエビデンスの信頼性を高めることができます。

オレコンでは、ただ話が上手で

感じの良いだけの人は絶対採用されません。

それではオレコンの求める

「優秀な人材とはどんな人なのか？」

こちらについてお伝え致します

オレコンは通年採用、

つまり３６５日求人募集している会社です。

なんで
って思いますよね。

私がオレコンに応募する前、

通年採用をしている理由の一つとして、

「オレコンの明確な採用基準を

クリアする優秀な人と出会うため。」

「その確率は1000人中5人にも満たない。

だから常に採用活動を続ける」
というヤマタクさん（社長）の記事を見つけ、

「わー。私無理じゃない？？？？？…」

と思ったのですが、

オレコンの考える「優秀」とは、

履歴書の学歴、資格、華やかな過去の経歴

のことではなかったんです

ヤマタクさんの求める人材は

自らが動いて

仕事をこなしてくれる人

1年で3倍の

市場価値をもつようになる人

です！！

「やっぱりハードル高そう…」

「そんなことが私にできるのかも分からない」

こんな事も頭をよぎりましたが、

オレコンについて調べるにつれて、

簡単に言い換えると

オレコンの考える優秀な方って、こんな方

だと分かりました

プロ意識・責任感がもてる(成果や数字に対する意識)
素直さがある
仕事のスピード
仲間を思いやる気持ち
幅広い好奇心がある
ともに成長、成功しようと自分のベストを尽くす

こちらを聞くと、これなら私も条件満たしてるよ

という方、多くないですか？

私は「応募しないと採用されるチャンスもない。よし！応募するぞー」と

ポジティブな気持ちになれました。

✔仲間と何かに真剣に取り組んだ経験がある方
✔物事を改善しようと自ら工夫をされたことがある方
✔新しいことを始めることに抵抗のない方
✔自分が成長するための行動を惜しまない方

オレコンで

力を発揮できる可能性が大です。

完璧に基準をクリアしている人だけを探しているのではなく、
「現状の中でどれだけ許容できるか」
「今後の成長に期待できるか」

という観点から採用の判断がなされています

採用基準を知った今だから分かることですが、

私も足りない部分を許容していただき、今後の成長を