【選考のヒント②】選考内容を5ステップで解説！

応募ページは下にあります♪

こんばんは！

新人スタッフのSです

いつもブログをご覧いただきありがとうございます

関東は快晴で暖かい1日でしたね

お休みの今日は、家族で北海道物産展に

行ってきました

ニットワンピースにインナーダウン、

冬のアウターにウールの靴下で出かけたのですが、

催事場の活気と人の多さで暑すぎました

ソフトクリームを食べてやっと落ち着きました

季節はだんだんと春に向かっていますね

さて、今回は選考について、より詳しく

お伝えしていきたいと思います

オレコンの選考をもっと詳しく！『選考内容について』

＼前回の記事はこちら／

『【選考のヒント①】課題テストって何をするの？』応募ページは下にあります♪ こんばんは！新人スタッフSですいつもブログを読んでくださりありがとうございます 2月になり、暦の上では春になりましたね関東も日中1…

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今回は各選考について詳しくご紹介します

①応募

希望の職種を選択し、応募して頂きます。
後日、担当より課題テストの案内が届きます。

※実際の業務は働き始めてから、
改めて希望を確認してもらえるので

興味のある様々な業務に携わることが出来ます！

私は「秘書」で応募しましたが、
ブログ（広報）、お客様対応（秘書）、人事系サイトの立ち上げ（人事）
など様々なお仕事をさせて頂いています。

②課題テスト

全員が同じ課題テストを受けて頂きます。

具体的には…

・お客様へのメール作成
・スタッフへのメール作成

となります。

オレコンは、スタッフ全員が
リモートワークです。

文章でのコミュニケーションスキルや
顔の見えない相手とスムーズに
お仕事を進めるスキルは
どの職種であっても、とても大切なのです。

そしてこのテストを通して、

・徹底して、お客様のことを考え
心を配ることができているか？

・他のスタッフが、業務をスムーズに
進行できるよう配慮できているか？

といったところを中心に
見させていただいています
（ここめちゃくちゃ重要POINTです）

また、以下の職種を希望の方は
職種別の課題テストもお願いしております。
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経理
・お客様へのメール作成（経理Ver.）

WEBデザイナー
・広告バナー作成
・問題解決方法のリサーチ、第三者へのフォロー文の作成

情報のリサーチ能力や、
必要な情報を適切に活用する能力などが求められます。

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③ヒアリングシート・履歴書提出

■ヒアリングシートについて
課題テストに合格された方には、
ヒアリングシート（事前に質問の一部）に
回答していただきます。

ヒアリングシートは「エクセル形式」
または「スプレットシート」で提出してください。

内容としては

・希望の働き方
・仕事環境について
・これまでの業務のご経験について

などです。

一般的な質問がほとんどですが
今までの経験や、自分を知ってもらうと思って