2006年1月3日昼過ぎに新年初出勤を果たした。
スタッフ達にインフルエンザを移しちゃいけないので、マスクを三重にして完全防備。
営業所周り、各事業部、本社へ行く、トーイトチ。
振り返ると、実家の会社に入社してから四年間年末年始休んだことがなかった。
なのでインフルエンザ感染とはいえ、「不安感」が自宅にいても溢れてた。
「今年も順調に事業は成長するだろうか?」
毎日メールで送られてくる経営データだけ見れば把握はできるが、不安は解けない。
現場で働くスタッフ達のやる気を見なきゃすっきりしない。
そういった意味で年末年始という節目は大切です。
こんなやる気漲る専務ちゃんですが、
ん?
なんか皆冷たいな?
話し掛けても、一定の距離はキープしている。
インフルエンザのリスクを恐れているようでしゅ。
スタッフ達にインフルエンザを移しちゃいけないので、マスクを三重にして完全防備。
営業所周り、各事業部、本社へ行く、トーイトチ。
振り返ると、実家の会社に入社してから四年間年末年始休んだことがなかった。
なのでインフルエンザ感染とはいえ、「不安感」が自宅にいても溢れてた。
「今年も順調に事業は成長するだろうか?」
毎日メールで送られてくる経営データだけ見れば把握はできるが、不安は解けない。
現場で働くスタッフ達のやる気を見なきゃすっきりしない。
そういった意味で年末年始という節目は大切です。
こんなやる気漲る専務ちゃんですが、
ん?
なんか皆冷たいな?
話し掛けても、一定の距離はキープしている。
インフルエンザのリスクを恐れているようでしゅ。