最近考えたことをついに今日決断した。とある部門の参謀役が非常に弱かった。
数字は順調に推移しててもこの弱点を克服しないと、競合に勝てないと判断した。
『ドラスティックな人事』
をする。
昇格予定の奴はわが業界の経験者で、当社にアルバイトとしてゼロからスタートで入ってきた。2ヵ月間見てきたが、やはり目つきもいいし“物が違う”彼も周りもびっくりするだろう。もちろんこれにより表向き役職はかわらなくても、降格というのが本質という人間も出てくる。
経営は遊びじゃない、
たとえそれがドラスティックだとしても、
実力本位の人事をこれからも【やりたいし】【やるつもりだ】。