今日はパートナーシップのお話を。
私は、パートナーが真面目な話をしている時など
基本的に聞き出す・引き出すというコーチングベースで
パートナーと関わっています。
｢どうして、そう思ったの？｣
｢あなたは、どうしたい？｣
｢じゃあ、何をする？｣
こんな感じで
本当に願ってることを引き出したり、
考えを整理できればいいな～という思いからです。
もちろん、私のコーチングのスキルを磨くためでもある(￣▽+￣*)
だから、素直に応じてくれています。笑
昔は、 私の先入観バリバリの意見なんて言いまくっていたんですよ～笑
本当、ごめんよ～(Ｔ▽Ｔ;)
で、パートナーの調子が悪いとき。
モチベーションが下がっている、結果がうまく出せない・・・などなど。
みなさん、どうされてますか？
私、パートナーの調子が悪い！とわかったら
何とかしてあげたくて、頑張ろうとしていたんですよね。
大切だから、早く立ち直って欲しくて
頑張ってた。
でも、気付いた。
コーチングと一緒だ。
私が一人で頑張っても
意味がない。
彼本人の気持ちが変わっていないから。
協力や応援はしても
頑張るのは本人。 （そりゃ、そうだ）
何かそう思えたら
肩の荷が下りたというか、楽になって
今頑張ろうとしてたのをやめて、昼寝したんですよ。笑
そして・・・
起きてみると
彼が自分で行動始めてた。笑
何か
拍子抜けというか、腑に落ちたというか
そういうことかって思いました。
必要以上に頑張ってしまう女性。
過剰なサポートは、さげまんになっているかも～(Ｔ▽Ｔ;)
コーチングのベースとなる考え方はこう。
人は、欠けることのない完璧な存在である。
答えは、その人の中にあるし
壁にぶち当たった時に乗り越える力も、問題を解決する策も
全てその人の中にある！！
そうだ！そうだ！
もう、頑張らないーーーー！！！
自分でやれーーー！！！笑
尽くしちゃう女子ぃー
（いるかな？）これからは楽して、あげまんになろー（￣▽￣）
↑ランキング参加してます。
応援していただけると嬉しいです。 ポチッ！！