どの組合もストライキ突入の際に生ずる，組合員の賃金不払いに備えて，昔は闘争資金＝今は特別基金として，組合費を積み立てている。
電機連合は，「今の時代に、ストが現実的かどうか考える機会にしたい」との記事があった。
ん～今更だよな。。
この機会にストライキ反対派が増えて欲しい。☆-( ^-ﾟ)v
ワーキングプア対策を考えるべき！！ いくら働いても身分は変らない。
ゴマスリ・・・ヘッポコ働かない会社側管理職の処遇を考えるべき，組合員よりも会社から身分と高給と安定が保証されるというのは，甚だ遺憾である。
組合の要求は会社側からツケ届けで回ってきて組合員で解決するという・・・・わけわからん組合だが，どのように解決していくか・・・。
組合員時代に働く管理職となるよう組合で養成していくしかない（苦笑）