「つまり組合って何？」 労働三権があるから。。
Ｓ君は労働組合の実態を知らずに職場委員になっていますね。
労働三権は組合員の法律上の権利だけど。
うちの組合は違うんだよ。 法律上の地位とかはあるんだろうけど，それは行使しない組合なんだ。 そのために職場委員も会社側の都合いいように決めているんだよ。
「だったら，会社の言いなりじゃない？」
そうゆうのは会社ではタブーなんですよ。 組織内議員も最終的には会社の社員だから，会社の許認可や議会情報とか政治的に必要だから擁立するし，そのためには従業員を纏めて票にしなきゃならんのです。
だから，サービス残業には目をつぶり，それが労働局に発覚しても労働組合の委員長が責任をとって辞任しましたか？ するわけないでしょう。
会社側も労働組合側も責任をとらないことにしているんです。
真面目に考えるのはもうよそうよ（苦笑）