イラつく自分にも落ち込む


未熟なんだと思うから…





  1. 派遣会社からの障がい者雇用で、契約社員として勤務していましたが退職。(2022年末)
  2. 就労移行支援を受けようと決断。(転職の回数は、もう恥ずかしくて言えないくらいです)
  3. もともと、学生の頃からうつ病で、20代頃から手帳持ちさん。
  4. 前職でのジョブコーチからの、薦めで受けた発達障害の検査でADHDグレーゾーン(注意欠陥)が判明しました。
  5. 就労移行支援を卒業し(2023年12月末)、定着支援の開始(2024年9月)。
  6. 2024年1月、特例子会社に入社。








職場には様々な障害の方がいて、中には何度言っても翌日には忘れてる方や、苦手なことは、やらない人や、〇〇しないでねと言われてるのにしちゃう人、ミスをしたのに報告も、それをフォローする人に謝罪もない人もいます

(上記、1人の人のことです)

障害の特性も、有ると思いますが一緒に働く人にも有るよ特性!




グループで、仕事を進めますが他の人は何も思わないのか誰も注意や指摘がない

ほんの少し、あったけど最初だけで皆、障害だからとあきらめたのか?


この、あきらめ?落としどころ?で気にしないようにしたのかな?

私にはそれが難しくて、イライラしてしまう。

ミスを、されれば「〇〇は、してほしくないな、〇〇、してほしいな」と自分なりに優しく言ったつもりです

でも、キツく言ったようであからさまに避ける避ける

気を使っているのに、正直つらすぎる



当該の人いると、続けるの苦しいな

必ず、仕事が一緒になるから…

そんなこんなで、もう何日も仕事に行けていない…




わたし、ダメだぁ〜

こんな、我儘だったかな〜

あの人イヤって、職場で人の好き嫌いはないよ〜

我慢しろよ〜自分!

そう、思うと涙出てくる


もう無理だ…