育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の法改正。

貴重なお時間を頂き、ブログにお越し頂き
ありがとうございます！

今日の東京は相当暑くなりそうですね。

9月末でクールビズ期間が終了し、
ポロシャツ⇒ネクタイ+スーツへと変更となりましたので
首回りが、窮屈です・・・

早く慣れたいです！

平成29年1月1日から、育児・介護休業法、
男女雇用機会均等法の法改正がありますね。

詳しくは、下記よりご確認ください。

実務においては、そろそろ、規定改定の準備を
しなければなりません。

役員への事前説明、社長への法制度の説明及び
当社の対応案の承認を受ける必要があります。

遅くても11月の取締役会前には、全て終わらせるように
したいと思います！

とりあえず、必要最低限の改定の提案をする予定です・・・

暑い一日になりそうですが、今日も一日頑張りましょうね！

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上記より社会保険労務士試験に関する情報を得ることも出来ます。

社労士合格への道