【部下は何度も同じミスを繰り返す】の壁
ゆとり世代代表マネージャーです。
唐突ですが、マネジメントだけでなく
人間関係って
『投げたものが返ってきます』よね？
関心を投げれば関心が返ってきます。
感謝を投げれば感謝が返ってきます。
謝罪を投げれば謝罪が返ってきます。
仕事の中で、
あいつは何回言っても言うこと聞かないな。
あいつは何回言ってやらないなあ。
あいつは何回言ってもミスばかりしてくるな。
というのも、本当は自分も同じことをやっていませんか？？ということです。
自分がどんなボールを投げているのかを一度考えてみてください。
自分から関心や感謝を投げているかが大事ですよ。
最後までお読みいただきありがとうございます！
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