ゆるビジ☆主宰のゆにです☆
久しぶりの更新です～～(*´Д｀)
今日は、「個人的にずっと思ってたこと」が、本に書いてあるやん！！っていう、うれしい体験をしたので。
ご紹介してみます☆
内側でぼんやりしていたことが、本の中でしっかり言語化されているのを読むと、スッキリ！！なんですよね～～( *´艸｀)
さて。
個人的に思ってたこと、というのは。
「組織で働く」ときの、「前提」というか「マインド」というか。
「意識」っていうか、「価値観」っていうか、そんな感じのこと☆
（アバウト。笑）
2020年問題って、あるじゃないですか。
企業における「2020年問題」とは、バブル期に大量採用したバブル世代社員や人口が相対的に多い団塊ジュニア世代社員の高齢化にともなうポスト不足、人件費負担増などの諸問題を指す言葉。
例えば、
●非正規社員増加
●無くなる仕事が多い
などの予測がされている。
詳しくは、こちらのサイトでどうぞ☆
＞＞忍び寄る影！「2020年問題」が起きる原因とリスク
＞＞日本の人事部
SNSでコラムがシェアされてたりして、言葉だけは聞いたことがある人も多いのかもしれません☆
2020年に、なくなる仕事が多い、ってのは。
「AI（人工知能）が、人間の代わりを果たし始める」から、らしいんですね☆
すでに、無人タクシーとか開発が進んでますしね。
＞＞無人タクシーが日本の公道を走る日は来るか。2020年の事業化へ実証実験スタート
こういうニュースって、きっと人それぞれ受け止め方が違うと思うのですけども。
私は、こう思ったんです☆
単純化・マニュアル化できるような仕事、指示（コマンド）を受けて右から左にやるような仕事は、どんどんロボットがやるようになるんだろうな。
ってことは、私が今やってる仕事も、人間はやらなくなるんだろうな～～(*ﾉωﾉ)
当時の私は、まさに非正規雇用でお仕事してましたのでね☆
全然他人事じゃないので、危機感を持ちましたが。
やみくもに不安になっても、しょうがない。
「単純な、指示を受けてやる」仕事、がなくなっていくのなら。
「指示を出す」仕事、つまり、単純作業はロボットに任せて「人間にしかできない」クリエイティブな仕事、ができるようになる必要があるのだろう、と☆
つまり。
時給でやるような単純作業「だけ」を生業としていると、確実に失業するのだろうな～～、ということです(*ﾉωﾉ)
私、以前から、組織で働く人こそ、たとえ会社員で一生働くつもりだとしても、副業でもいいから起業という経験をしておいた方がいい！って思ってたし、ずっと言ってたことなんですが。
つまり、そーゆーことなんです☆
起業するって、自分で事業をやるってことですが。
それこそまさに、ゼロからイチを創り出す、クリエイティビティの訓練ですから( *´艸｀)
それにね。
事業を生み出し、全部自己責任でやってみる、という経験によって、
どれだけ、会社に守られ、多くのものをいただいているのか？が身に染みてわかる
不平不満を言っている、自分が恥ずかしくなってくる
ので、感謝の気持ちで働けるようになり、パフォーマンスが上がる♡わけです。
・・・で、やっと本題でして。
「個人的にずっと思ってたこと」が、本に書いてあるやん！！っていう、うれしい体験、の話に戻ろうと思いますが。
長くなったので、また次回～～(*´Д｀)