結婚した頃、
50歳くらいの私は、
仕事は辞めて気楽なパートに変わって
夫の扶養に入ってのんびりしてるんだろうな
って思ってた。
でも、実際に50歳過ぎてみると
10歳年上の夫は、あと数年で完全に退職やん。
夫が働いてなかったら、私は夫の扶養に入れないやん。
その事に気が付いた。
私、バカ。
健康保険について、全然わからないのです。
例えば数年後
夫が65歳で完全退職した場合、
・私が正社員なら私の扶養にする
・私がパートなら、夫は75歳までは自分で国民健康保険を払う？
・私が55歳で仕事を辞めて、パートになったら
私も75歳までは
少ない給料から国民健康保険を払う？
（60歳か65歳までは国民年金も払うんやんね？）
老夫婦だと、二人分の国民健康保険を払うってこと？
みんな75歳まで？
いくらかかるのかも知りません。
一番お得なのは
やっぱり私は今のまま、ずーっと社員で働いて
夫を私の扶養に入れる道なんだろうか？
夫が65歳から年金をもらった場合も、
私の扶養に入れて社会保険にできるんだろうか？
夫の老後は着々と近づいてくる気がするのに
全然わからないわ。