イキイキ・ワクワク

「組織密度」と「組織熱量」。

現場力の高い会社のキーワード。

組織密度では「部門間の連携が密で一体感がとても高い」こと、

組織熱量では「組織から湧き出してくるエネルギーがとてつもな

く大きい」ことが特徴という。

経営戦略コンサルティング会社ローランド・ベルガー日本法人会

長の遠藤功さんの分析。

遠藤さんはこれを「イキイキ・ワクワク」と表現している。