弁護士って聞くとドキッとします。
弁護士沙汰にはしたくないと、
常々思っています。
ですので、私はフィリピン人就労支援でも、
本国の人材会社、採用企業と密に連携して、
トラブルゼロをモットーにしています。
この「密」は大切ですよ。（笑）
最近ある企業からご相談を受けました。
この企業は数年前、フィリピン人材採用で、
当社に新規問い合わせしてきました。
私は様々な提案をしました。
●●社との比較もされました。
その後全く結果報告がないので問い合わせたら、
あ、もう●●社に決まりました。はあ？
今回は久々のご連絡でした。
問題のフィリピン人がいます。
もしかしたら弁護士が必要かもと思い、
ご意見を伺い、必要ならコンサルを受けたい。
とのことで、とりあえずお話を伺いました。
●●社は全く役に立たなかったとのことでした。
（当社ならもっといい仕事できましたよ。）
弁護士の出番まで
まだ間に合う手立てもなくはない。
いろいろ提案も浮かびます。
でも、待って！と心の声がします。
久々に呼びつけておいてお礼の連絡ないな。
案内してくれた女性の応対はイマイチだったな。
会社全体に活気が足りないな。
こういう会社とは縁を切る！！
でもご縁は大切に！！
葛藤中。