ス「う~!!
神さまの~!!!!」
一同「お悩み相談室~!!」
あ「今日のお悩みはこちら☆」
組織を離れられない、ねぇ…」
あ「どう思いますか?」
ス「逆にお前(荒川祐二)は、
どう思うねん?
お前やったら、
どう答える?
毛のない頭で、
必死に考えてみぃ」
あ「僕だったら?
う~ん…。
やっぱり経営者的観点で、
お話すると、
あれですかね、
特定の誰かが抜けたからといって、
組織が完全にまわらなくなるというのは、
経験上ない、ですね。
もちろん大変なことは、
大変ですけど」
ス「この冷酷マシーンが」
あ「そういうことを言うなよ、ホンマに(真顔)」
ス「(笑)」
あ「でも実際に、
中心を担っていた誰かが抜けたら、
周りの人が抑えていた力を発揮してくれる、
というのはありますね。
やっぱり『自分がやらなきゃ』と、
思ってしまうことで、
周りの可能性と、
本来みんなが発揮できるはずの力を、
抑制してしまっている一面も、
あるというか。
僕自身も、
そんな一面があるんですけど」
ス「…Zzz」
あ「寝るなや。
俺の話はつまらんか?
つまらんのか?」
ス「(笑)
まぁ確かにお前が言うような一面も、
あるやろう。
『別にあんたが抜けてもそんなに変わらへんから、
辞めたかったら辞めてもええで』的な」
あ「そんな言い方はしとらん」
ス「ちなみに、
イケメン爆発の、
俺、俺、俺から言わせるなら、
また違う観点がある」
ス「実はな、
『自分が抜けると、
組織がまわらくなるから、
辞められない』という、
一見責任感ある思いには、
その裏側に『ある』感情が、
隠されている」
あ「責任感の裏側にある、
『ある』感情?」
ス「それはな…」
あ「…はい…」
ス「実は『自分が抜けても、
組織がまわることを認めたくない』、
という感情やったりすんねん」
あ「…マジ?」
ス「うん。
言い方を変えるなら、
『存在感の喪失に対する恐れ』とでも、
言えば良いのかな?
要は、
『自分がいないと、
組織がまわらなくなる』と思うことで、
自分自身の存在価値を、
そこに見出している」
あ「…な、なるほど…」
ス「しかもこの感情は、
今回のケースだけでなく、
振り返れば、
様々な場面で姿を現す。
例えば会社や組織に限らず、
友だちグループを離れる時や、
恋愛関係が終わった時。
心のどこかで、
自分がいなくなった後でも、
その元いたグループや過去の恋愛相手が、
『楽しそうにしていてほしくない』って、
思ってしまえへん?」
ブラック荒川祐二「…本音を言うと、
少しあるかも…(小声)」
ス「その感情っていうのも要は、
さっきも言ったように、
その元々いた組織や人間関係は、
『自分がいたことで、
上手くいっていたんだ』と、
どこかで思いたい自分がいる、
ということ」
あ「…ほ、ほぅ…。
何だか心の裏側を見られているようで、
末恐ろしい気もしますわ…。
でもその感情に気付いた所で、
どうしたらいいんでしょうね?」
ス「まぁだから結局は、
『外側に価値を見出さない』、
それに尽きるわな」
あ「外側に価値を見出さない…」
ス「誰かに認められている自分や、
社会の中で評価されている自分、
みんなに必要とされている自分、
そういった周りの評価で築き上げられる自分に、
自分の価値を見出すのではなく、
社会的に見て、
例えどれだけ小さいことだと言われようとも、
今自分が出来ることに、
自分の生き方に、
自分の命に、
自分自身で価値を与える。
『俺、すごいやん』、
『私、すごい』って。
そこには社会からの評価は一切関係ないし、
人と比べる必要もなければ、
とやかく言われる筋合いもない。
自分が自分に出来ることに、
『ありがとう』って言えたなら、
そこには尽きることのない、
永遠の存在価値が生まれ続け、
例えどこにいたとしても、
自分自身が生きている意味を感じられるよ」
あ「…確かに、確かに、
そうですね…」
ス「『あなたはあなたで、
素晴らしい』ってな。
まぁ月並みな言葉やけど」
いつにも増して、
格好良かった。
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