求人広告見て、電話掛けて、履歴書書いて、写真を撮って、化粧して面接行って採用結果を待つ。
たったこれだけなのに、再就職活動って面倒ね。
採用基準を教えて欲しい。
求人広告には募集する年齢を出せないらしい。
だったら面接に行く前に電話した時点で、何時から何時までの間働ける人とか、若い世代を育成したいとか、
立ち上げが出来る人とか、締めが出来る人って書いてくれないかなぁ。
そしたら無駄玉打たなくてすむのに。
この間なんか交通費だけで片道1200円掛かるところまで呼び出されて、不採用だよ。
もう二度お前のトコでは買い物はしないからなと、心に決めちゃったよ。
キャン○ゥ行く位ならダイソーに行くぜ。
それに比べたら松坂屋地下の○○屋さんは、はっきり言われた。
「10時から12時までか17時から20時まで出来る人が欲しいんですよね」
求人広告は10時から20時までの間３～4時間くらいで、だったんだけどね。
それなら条件が合わないからって面接もしないでお断りした。
良心的でいいなぁ。
次回もちゃんとお買い物させていただきますね。
不採用者だって消費者なんだから、むやみな事はしないほうがいいと思いますよ。
企業さん。