こんにちは。子育てコーチング協会インストラクター
よく出てきます、４つのコミュニケーションカラー。
我が協会でお伝えしています、
家族のこころのコーチング講座
で出てきます。
各コミュニケーションカラーがリーダーをするとき。
まず、こちら読んでみてねーーー
ピンクの香織ちゃん（玉置香織ちゃん）が、赤とピンクの違いを書いてくれていました。
ほへー赤は効率、目的達成…
ピンクは雰囲気
青のみょんちゃん（谷川明子さん）
役割に納得…
頼まれてないけど、私(黄色)の場合を書こっかな。
日にち経ってるけど、書きたい時に書く私。てへぺろ
でも書き出したらとまらないーーー。
なんとこの家族のこころのコーチング講座＠神戸が今日までの締切だからね。←もっとはよかけ
まずは、ノリだな。
言葉で書くと、軽い…軽いぞ
適任だとか言われたら喜んでやるね(笑)
ここは、赤と同じように、「自分から」やるっていう。
ノせられればノリます。
立候補も苦じゃない。
頼られている私…
という自己陶酔感
↑最近分かったけど、自己陶酔は黄色は大得意です。
役に立ちたいところはピンクさんと同じ。
だけどちょっと見ているところは違うんだな（ここの説明は今回は割愛）
みょんちゃんが言ってるように、黄色のリーダーになる目的は注目を浴びたいから。
はーーーいこっちみてー！とか緊張もするけど最高。
実は悦を感じています。
なんか恥ずかしいカミングアウトやな…
あともう一つ理由はあって、自分の好きなようにできる、というのもあります。
上に立っちゃえば、一応みんなの意見は聞くけど、これいいんじゃね？っていうのをあげやすい。（そうでなくても言うけど）
そういう方向にもっていきやすい(笑)
リーダーの特権。
確実に自分のためにやってます。
ここはピンクと赤さんと違うね。
「みんな」じゃなくて「わたし」を見てる。
個人プレー。
ただ。ただね。
ここ怒られるとこでもあるんだけど。
やりまーーーすとかその時に言ったけど。
実際リーダーをするときにはまとめるとか必要じゃない？←苦手
決めないといけない、とか。
責任取る、とか。←超苦手
怒られたくないし。
何かあったら最終責任者でリーダー怒られるじゃん。
先生とかにお前が引っ張ってけって…
大体話してたら脱線して決められない。
好きなようにやりたい。
飽きやすい。
なので、私はどちらかというと副委員長とか副会長とか好きでした。
そーゆーほうが楽だった～(笑)
↑経験上、仕事の楽さ加減で言うてます。
逃げやすい（コラ）
でもね、自分がリーダーになって勢いが強い時。ノリにのってる時。
そこに賛同してくれて文句もいわれなければ、新たなことを考え出し斬新なことをすることも。
そしてそもそもリーダーじゃなくても勝手に引っ張ってってるときもあるかもしれないと思った(笑)
毎年おんなじことするのはつまんなーーーーいってタイプです(笑)
革命家か？
ま、おもしくないと思いつつ、私は一番は怒られたくないから例年と同じようにも行動してましたけど…。つまんないよねー
それでも一応やっていたのは、注目はその都度浴びれるからやってたんだろうな…と今思い返してみるとそう思えます。
てかなんでリーダーやってたか、正直当時をあんま覚えてないんだけど。
とりあえず
やりたいからやってた！
やりたくなかったらやらない！
（しかしのせられたらやる場合あり 笑）
以上。
ごめん！まとめるの下手で(笑)
テキトーだった！
ってことで、あと数時間いや、数十分で申込み締め切りの
家族のこころのコーチング講座＠神戸
ご参加お待ちしております。私も行きます。
ヒャッホーイ。楽しもうぜ。
こちらからお申込みどうぞ！
お！あと残４名様だって！
滑り込みセーフで行こう！
黄色の不思議はぜひ黄色に聞いてね
私もいろいろ他カラーに聞いちゃうぞぉい！
直接カラーである本人の話している姿とかを見ると、爆笑ものですよ！
テキストやブログなどの言葉で書いてある特徴が、分かりやすく目に見えるから、笑いが絶えないの。
有益な講座です。人生変わるかもよ。
ぜひ神戸でお会いしましょう！
ひっさしぶりの神戸～神戸～
もう神戸にんにくやはないのかな…（昔金沢店でバイトしてた）
子育てコーチング協会インストラクター 薮内（やぶうち）ゆかり
