今年の年賀状を出して以来、会社の状況があまりにも大変になり、どんなに話し好きの私でも、流石に第3者に話せることが無く、通信を書くことさえできなくなっていた。
「ＮＥＶＥＲ ＦＯＲＧＥＴ ２・１９」以来、やっと社内向け（併せてブログにも）には書けるようになっていたが、一つは社外への影響力、一つは郵送する金銭的、時間的コストの削減、の2点が理由で、社員向け通信に留めていた。
その間、「元気通信」「雄ちゃん今昔物語」は9通にもなっていたが、今回残暑見舞いを兼ね、一部を同封させていただいた。しかし数量も半減し、コストを削減した。これからもこの方法で年賀状と併せ、年2回ぐらいだったら、丁度いい感じになるのでは、と自分なりに納得した。
内容は、まだまだ核心に触れるには生々しいので、私の考え方を整理し、随所に「社員を幸せにする」とは・・・をその時々の気づきをヒントに、表現し実践していくことを伝えたい。
またこの半年以上、足が遠のき心配される読者もあったので、引き続き、現在の私の元気をお伝えする意味も込め、年2回ぐらいは発行して行きたい。
ただ、毎月発行しているので、その内容については、このブログ上に同様に上げて行きます。私の尊敬する経営者Ｈ氏はほぼ毎日ブログを書いていて、見ている人が万を超えたと言うことを聞いています。私はとてもそういったことはできませんが、地道に続けて行きます。