AIやロボと協働できますか?




ヨロシクね、新人さん!







先日、

日経新聞の一面に

産業用ロボットの

普及について

大きく取り上げられていた。





製造業の現場にも、

ロボットやAIが

どんどん入ってきているのが

いろんな展示会を見ていて

肌感として分かる。









黄色いアームが

部品を運んだり、


今まで人がやっていた作業を

AIがやったりする。









デザイン業の人の話では、

今は自分がデザインするよりも

AIが出したものが

商標権侵害してないか

確認する時間の方が

多いとも聞く。



 







どこかで見たことあるような、、、







それを見ていると、





身も蓋もないことを

思うんですよね。









仕事するのに、

感情って

要らないんだなぁ。









ロボットは、

「会社に認めてもらえない……」

とか思わない。笑





AIも、

「上司が私の頑張りを

分かってくれない……」

とか言わない。













でも仕事は着々と進む。






もちろん、

人間はロボットじゃないので

感情がある。







感情を捨てろ

という話じゃない。






仕事が楽しい。

この人たちと働きたい。

もっといい仕事がしたい。


そういう気持ちは

あっていい。




気持ちよく働けるのは

素晴らしいと思う。






でも、


仕事がつらいときに




仕事の問題と


自分の価値の問題が


ごっちゃになってる




ことは、

ないだろうか。








特に非ダイヤ状態だと、



「ちゃんと評価してほしい」


「私の頑張りを分かってほしい」


「こんなにやってるのに!」


「もっと大切に扱ってほしい」



って、





会社や上司からの

仕事の評価が

自分の価値とくっつきやすい。




だから、


仕事がうまくいかない。


↓


私は評価されていない。


↓


私は大切にされていない。


↓


私は価値がない。


↓


もう、おしまいだ!!!!ゲロー





みたいなところまで

話が飛んじゃったりする。






絶望の癖が強い









でも、現実世界は









仕事の評価と、

あなたの価値は、

別の話なのだ。





ここ、

一回切り離した方がいい。






たとえば、


あなたは一つひとつ

丁寧に仕事をしたい人なのに、




会社は


「質も大事だけど、

とにかくスピードと件数!」



という会社だったとする。






そこで、


「どうして私の美学を分かってくれないの!」


って怒っても、、、





会社の目的は

変わらなかったりする。


 

だってそれ、

求めてないから(・∀・)ケロ






え!!!!そうなの!!!??









逆に、





自分に


「もっと頑張らなきゃ」


「私が未熟だからだ」


と言い聞かせても、




やっぱり

噛み合わないものなら

それは噛み合わない。





それは、


あなたがダメなんじゃなくて、

目的が違う

だけかもしれない。






だから、

仕事がつらくて

転職を考えている人は、




「私はどう感じてる?」


「自分を大切にしなくちゃ!」


「会社に負けない!!!」




だけじゃなくて、





一回ドライに



この会社は、

何を目的にしているんだろう?



を見てみてほしい。







何をした人が評価されてる?


何をすると褒められる?


何をすると怒られる?


どんな人が昇進してる?





私は、ふだん、何て言われてる?





そこを




感情を抜いて、

冷静に見ると、





その会社が

本当に大切にしているものが

けっこう見えたりします。






そしたら、

あとは

好みの問題。




それ、私はやりたい?




の問いが、使えます。




感情論のまま


会社を好きになる必要もないし、


上司に自分を理解してもらう必要もない。


会社から愛されなくてもいい。笑




建物と流動的な人々と

相対的に成果を出す

という概念に、

そんなに愛されたいんすか?笑

#やっこさんはドライ過ぎる






この曲がり角辺りに愛されたい。







あなたが職場を見るのは、




ここで、

自分の力を使いたいか。





この働き方を続けたいか。





会社の目的と、

自分の目的が噛み合っているか。





それくらいで、いい。






非ダイヤ状態だと、


仕事を


私には存在価値がある


を証明する場所に

してしまいがちだ。






すると、


転職して会社を変えても、


また





認めてもらえない


分かってもらえない




が起きる可能性がある。







てか、

当然だよね。笑




だいたい初めは、

それが起きる。




異世界系アニメだって

主人公が

葛藤するっしょ?笑











なのに、

一か八かでアタック!!!

とか思ってるから、

擦り合わせる期間すら無視だもの。







そりゃー、

萎えるわ(・∀・)








だから転職に悩んだら





その前に、




一回だけ、




感情から少し離れて

仕事そのものを見てみる。






私は何のために働くのか。






この会社は

何のために動いているのか。





私はここで、

何をする人なのか。





そこが噛み合ってないなら、

辞めるのも一つの選択。





噛み合っているなら、

人間関係が

ちょっと嫌だからといって

全部を捨てる必要もない。






仕事は、

あなたの価値を

証明する場所じゃない。







自分の人生の

時間を使って、

何かをする

場所です。






あは笑









だったら、




その時間を



どこで、



どう使うかは、







もっとドライに




自分で決めていいと思うよ。







ね。


 

 

 

やっこニコニコ

 

 

 

 

 

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-やっこのプロフィール-

⚫︎東京出身・下町育ちの江戸っ子

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