最近は、
管理職・リーダー層の方の研修に関わらせていただくことも多く
専門的立場だけでなく、自分の経験を振り返りながら
同じ目線で関わらせていただくこと大事にしています ^ ^
人材育成・マナーデザインコンサルタント 池松由紀です。
私も同じ立場だった時、
悩んだり、壁にぶっかったり、仲間と一緒に頑張って
楽しかったこと沢山ありました。
（今でも、その感覚は忘れてはいけない宝物です。）
何か任された時って、
頑張らなければ、結果を出さねばと
肩に力が入りすぎる時ってありませんか？
“リーダーになる”
“管理職になる”
キャリアチェンジして“〇〇のようなことがしたい”とか
“〇〇になりたい”という形のないものは
今どんなに活躍している人でも、
実は【なってからがスタート】
最初はみんな手探り状態です
これは資格取得も同じ。
私の知り合いが、
めちゃめちゃしんどくて、もう無理だーと
なんども思ったけど、結果自分の夢をかなえたと言っていて
叶えたヒケツをきいたら
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“なんだかんだ言いながら、目標に近づくために
小さな行動を続けたこと”
＼
これは、
キャリアの専門的な視点でも、とっても理にかなっている
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小さな一歩が、自分のキャリアの道になる
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そんな一歩、
最初は、babyステップも
続けることで、大きな一歩になるんです。
まずは、自分ができることから！
続けることが大事
私は、そんな一歩を道にしていくサポートをしています。^ ^
今日の福岡は梅雨空
そんな季節もたのしみながら、
良い週末をお過ごしください
日々是好日
every day is a good day !
今日もお読みいただいてありがとうございます。