最近、心掛けていることは、
できるだけ、シンプル・素直に考えることです。
人材育成・マナーデザインコンサルタントの池松由紀です。
そして、
前に進むためには、人から言われることを「真に受けすぎない」こと。
（でも、我を通して迷惑をかける、自分本位とは違いますよ。）
特に、批判的・ネガティブな意見は
貴重なご意見ありがとう。と感謝しつつ
自分が、受け入れるかは、冷静に判断 ^ ^
(それを誰が言っているのかも！）
仕事と子育てや介護
新しい仕事のポジション
先の見えない新しいことにチャレンジしている時、
相手の言うことを、真に受けすぎて、考え過ぎたり、
自信が持てなくなるなど
自分が翻弄されてしまうと、かえって足踏み状態になることも⁈
というのも、
私から見ると、仕事も家庭もパーフェクトにやりくりしている女性
それでも、話を聞いていると
「そんな受け取り方されるの⁉ 」と、一方的な批判や意見をされることも。。。
『今日うまくいったかたな。』『このままで大丈夫なのかな』と
自然に涙が出てくることもあるそう。
十分に頑張っているし、
仕事・家庭に向き合う姿勢もこちらが頭が下がるほど
その向き合う誠意・姿勢は、きっと
結果がついてくるし、応援してくれる仲間もできる人
頑張って熱くなっている時こそ、
真に受けすぎない ということも大事です！
そして、
明日2月5日に
女性の力を事業成長に生かす！
部下の能力を引き出すコミュニケーション講座に
素敵な講師の方たちと、2回にわたりご一緒させていただきます。
初回はパネルトーク
みなさんの意見を聞かせていただくことも楽しみです！
今日もお読みいただいてありがとうございます。