ご訪問頂きありがとうございます。
人材育成・マナーデザインコンサルタント Office y Qualityの池松由紀でございます
昨日は、新入社員フォローアップ研修でビジネスマナーを担当させていただきました。
「マナー、マナーってなんだか堅苦しい」と言われる方もおられますが、知っていることで自分のチャンスも活躍の場も広がりますね！
私が、初めてマナーを学ぼうと思ったのは、19歳の学生の頃でした。
（時が経つのは早いものです！）
とにかく、素敵な大人の女性になりたいな。と最初は、フワフワ漠然としたものでしたが社会にでて空港のお客様対応を通し、年齢関係なく、印象に残る紳士・淑女に出会うと、私もあんな雰囲気のある女性になりたい！とあこがれたものです。
その雰囲気をつくるのが、５つのビジネスマナー5原則
4月にお会いした時に比べ、皆さんプロの顔をされていました！
今後のご活躍を応援しています
本日もお読みいただいてありがとうございます。
組織改善と接遇力向上のサポート
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