ご訪問頂きありがとうございます。
人材育成・マナーデザインコンサルタント Office y Qualityの池松由紀でございます
モチベーションアップ 働きがい・やりがいをテーマに
意識変革・接遇研修に登壇させていただきました
「意識変革」という言葉を使うと、少し硬い印象を持たれるかもしれませんが、
自分がいる職場や仕事の内容を改めて考えてみることで 新しい可能性に気付けたり、そもそもの自分の仕事のモチベーションのもとを考えてみることで
今まで気づいていなかった、仕事の新たな可能性（業務改善にもつながります
）や自分ではルーティン化している仕事にも案外 面白くなる工夫が隠れていることに気付けたりするもの です。
そのために、自分の仕事を 正面から見たり 斜めから見てみたり などなど いつもと違う視点で見てみるのも有効です
「接遇」は、自分の考えや想いをどう行動に移すか ということ。
という私も モチベーション下がったり することももちろんあります。
組織にいた時も、これ以上 何を頑張ればいいの～？なんて思ったことがあるからこそ（人間だもの。）、今よりも少しでも良い方向に変化したいと思われるお客様や組織のお手伝いをさせていただきたいと思っています！
研修はあくまでもきっかけにすぎないかもしれませんが、少しでも心元気に仕事ができることにつながればと思い、いつも関わらせていただいています。
受講いただいた皆さまの笑顔が暖かくとても印象に残ってます
ありがとうございました！
組織と接遇力向上のサポート
キャリアを輝かせるサポート
Office y Quality
http://y-quality.com/
