人材育成・マナーコンサルタントYQUALITYの池松由紀です。
本日は、「リーダーに必要なこと」
それは、
自分の「サポーター」を意識してつくっていただきたいということ
リーダーという役割は、部下や後輩そして上司をサポートする仕事です。
非常にやりがいがある分、「心の筋力」も必要とされる役割です
サポーターの例としては
友人やパートナーなどの仲間
自分の弱みを見せれる家族
ともに働く職場の同期
尊敬する人
そして私の仕事でもある、キャリアコンサルタント
実際には接してはいなくても物語の登場人物などもサポーターとして効果があるそうです
サポーターを持つことは、「しなやかな折れない心とも言われるレジリエンス」を高めるためにも必要だと言われています。
ぜひ、皆様も自分の周りにどんなサポーターがいるか意識してみてください。
きっと意識するだけでも、心が軽くなるはず
本日も最後までお読みいただきありがとうございます。
HPからもサービス内容ご案内しております。
あなたのキャリアを輝かせるサポート
http://y-quality.com/
