その中で、北風と太陽がどちらが強いかという話になりますが、議論が進みません。
そこで、力試しをして勝った方が強いということにしたのです。
旅人の着ている服をどちらが先に脱がせることができるかという力試しでした。
北風は、冷たい風をビュービュー吹かせ風力で旅人の着ている服を脱がせようとしました。
しかし、風が強くて旅人は寒くなってしまい脱ぐどころか、もう1枚上着を羽織ってしまいました。
そこで、太陽は陽射しを燦々と旅人に浴びせ続けて、旅人が暑くなって自ら服を脱ぐのを待ち続けました。
その結果、旅人は暑くなり自ら服を脱ぐのでした。
力試しの結果は、太陽の勝ちとなる物語なのですが
これは、人間関係や人財育成にも全く同じことが言えることだと以前、お勉強する機会に学びました。
人に対して、求めるばかりでは自分の話は聞いてくれません。
無理矢理、人を変えようとしても変わるわけがない。
そもそも人を変えようと思うこと自体、自分の都合だから、そんな身勝手な都合に付き合ってくれるわけはありません。
でも、もしも変わってほしいことがあるなら変えようとしないで自ら変わろうとする手助けをすることが大事なのではないだろうか。
人財育成にしても、
そもそも人を育てるなんて、おこがましいことだと僕は思います。
自分も不完全、相手も不完全なので自分が人を育てるということは一歩間違えばただの勘違い野郎になってしまいます。
共に学び、共に成長しながら同じ釜の飯を食べていく中で
自分が持っているものを相手に与えていくことが
本人の気づきの種となり、成長していくのだと思います。
僕も、太陽のように
相手を無理矢理変えるような人間ではなく
相手の成長を願い、その成長を手助けできるように自分自身も日々学び、成長していかないといけないなぁと改めて思う次第であります。
目指せ！！太陽介！！
『過去と他人は変えられないが、未来と自分は変えられる』