子供は親の背中を見て育つと言いますが
本当にその通りだと思います。
子供は親の物の見方、言葉、行動を寸分の狂いもなくコピーします。
これは親子関係にだけ言えるのではなく
組織というものにも当てはまります。
特に、我々が人生の大部分を費やしている仕事にも深く関係しています。
社員は社長の背中を見て育ち、
部下は上司の背中を見て育ち、
アルバイトは店長の背中を見て育ちます。
つまり
教育の本質は、リーダーの物の見方、言葉、行動が健全であるかどうかということなのです。
その問題を棚にあげ
愚かなリーダーは
社員や部下やアルバイトのせいにして
本当の問題が自分にあるということには全く気づいてないケースがほとんどです。
何か、これを書きながら切なくなってきました。笑
自戒を込めてなので悪しからず。
話が逸れましたが
人は
100の理屈よりも
1の行動によって
心が動かされるんだと思います。
言葉はもちろん大事だと思います。
しかし、言葉はあくまで
行動を補足するだけのものです。
人は意外と見ています。
良い意味でも悪い意味でも。
コツコツと地道にやっていれば
周りの人が見てくれています。
そんな人を周りは放っておかないと思います。
巡ってくるチャンスの量が多くなります。
男たるもの
口で、あーだこーだ言うよりも
背中で語れる男がかっこいい。
それこそが漢。
果てしなく長い修行の旅ですが
僕も背中で語れる漢になれるように
自分磨きがんばろーっと。
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