NAGOMU

今日は、名古屋の飲食店の勉強会

【NAGOMU】の日でした。

今日の講師は、

大阪・東京でホストを経営する

紫苑グループ代表の井上敬一さんでした。

内容は、交流分析とコーチングを織り交ぜたオリジナルの人材育成法でした。やっぱり、傾聴能力が高い人ほど人材育成能力が高いと感じました。

懇親会では、『思いとスキルの中間が良い』という言葉が印象的でした。厳密に言うと、場面にあわせて使い分けるということかな。

ストロークとか、ターゲットストロークとか、出てきて

ちょうどいまTAを学んでるので

運命めいたものを感じました。

場所は、浩養園。創業80周年てすごいな。